A direção do sindicato encaminhará (segunda-feira -23) ofício ao IPMT oficializando a cobrança feita ao IPMT ainda no mês passado a respeito do reajuste do piso aos trabalhadores em educação aposentados.
O Artigo 64 da Lei Municipal n° 1349/2006 (Plano de Carreira) e § 5º do art. 2º da Lei Federal n° 11738/2008(Lei do Piso) prevê que o salário dos aposentados seja reajustado na mesma proporção e data do reajuste dos trabalhadores que estão na ativa.
Os trabalhadores da ativa tiveram seus salários reajustados em fevereiro retroativo a janeiro. Robson Parentes,presidente do IPMT garantiu que o salário dos aposentados seria reajustado no salário de março com retroativo a janeiro e fevereiro. Parentes informou também que existem critérios para o reajuste assim como para aposentadoria que seriam todos analisados,mas que tudo seria feito como prevê a lei. Ele informou também que não procedeu o reajuste em fevereiro porque o pagamento foi efetuado antes do projeto de lei ter retornado da câmara.
quinta-feira, 19 de março de 2015
segunda-feira, 16 de março de 2015
SINDICATO CONVERSA COM PROCURADOR DO MUNICÍPIO SOBRE RESTITUIÇÃO DO IPMT
Na manhã de hoje as professoras Francisca Mendes e Norma Suely respectivamente presidente e vice presidente do SINTERPUM estiveram na procuradoria do município para conversa com o dr. João Santos sobre a Ação de Restituição de valores descontado indevidamente em favor do IPMT há mais de 20 anos.
A direção do sindicato informou ao procurador João Santos o número do processo (165-29.2015...) da ação que barra a prescrição do direito a restituição,visto que apesar dos mais de 20 anos de desconto indevido,aos servidores só serão restituídos os últimos 5 anos.
Após ser intimado o procurador se comprometeu a analisar os autos do processo e em seguida voltaria a conversar,dessa vez seria uma reunião mais ampliada entre o SINTERPUM, IPMT, procuradoria e o prefeito para saber como se daria a restituição aos servidores.
Esta semana o setor de recursos humanos se comprometeu a entregar todas as fichas devidamente assinada.
Posteriormente a esse desfecho,o sindicato convocará a categoria para explicar como se dará a restituição dos valores por se tratar de um direito líquido e certo e pela presteza do acordo feito entre as partes.
Histórico da Negociação
A negociação foi iniciada em Maio de 2013 junto ao presidente do IPMT Robson Parentes, que após ouvir o pleito do sindicato solicitou um parecer ao assessor jurídico do instituto de previdência, sendo favorável ao servidor, o desconto foi cancelado imediatamente, a negociação prosseguiu,ficando o sindicato encarregado de impetrar uma ação para evitar a prescrição do direito,o IPMT providenciaria os cálculos para uma posterior negociação com o prefeito.
O SINTERPUM encaminhou ofício solicitando a ficha financeira de mais de 100 servidores que fez o pedido via sindicato.
quinta-feira, 12 de março de 2015
SINDICATO VISITA ESCOLA E CONVOCA TRABALHADORES PARA ASSEMBLEIA GERAL
A direção do sindicato visitou as escolas convocando para a Assembleia Geral que ocorrerá hoje na sede às 16:30h.
As professoras Francisca Mendes, Norma Suely e Márcia Feitosa aproveitaram e fizeram uma vistoria nas instalações das escolas que foram reformadas e ampliadas com o compromisso de que na próxima semana as visitas seriam retomadas com exclusividades para vistoria minuciosa com preparação de relatório com pedido de providência onde fosse necessário.
As professoras Francisca Mendes, Norma Suely e Márcia Feitosa aproveitaram e fizeram uma vistoria nas instalações das escolas que foram reformadas e ampliadas com o compromisso de que na próxima semana as visitas seriam retomadas com exclusividades para vistoria minuciosa com preparação de relatório com pedido de providência onde fosse necessário.
terça-feira, 10 de março de 2015
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
O SINTERPUM convoca todos os associados para uma Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 12 de março (quinta-feira) na Sede do Sindicato às 16;30h em 1ª convocação.
O encaminhamento para esta assembleia foi deliberado na paralisação do dia 05 de março.
Durante a assembleia será debatida a seguinte pauta:
O encaminhamento para esta assembleia foi deliberado na paralisação do dia 05 de março.
Durante a assembleia será debatida a seguinte pauta:
- Lutas e Conquistas ao longo dos anos;
- Paralisação municipal do dia 05/03/2015;
- Assuntos Gerais.
domingo, 1 de março de 2015
TABELA SALARIAL DOS PROFESSORES ANO 2015
| Tabela
2015 - Piso Salarial R$ 958,89 MEC (50% do Piso de R$ 1.917,78 ) Professores 20h - Lei
n°11.738/2008). |
||||||
| CLASSE A - NORMALISTA | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 958,89 | R$ 239,72 | R$ 1.198,61 | R$ 2.157,50 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.006,83 | R$ 251,71 | R$ 50,34 | R$ 1.308,88 | R$ 2.315,72 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 1.057,18 | R$ 264,29 | R$ 105,72 | R$ 1.427,19 | R$ 2.484,36 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 1.110,04 | R$ 277,51 | R$ 166,51 | R$ 1.554,05 | R$ 2.664,08 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 1.165,54 | R$ 291,38 | R$ 233,11 | R$ 1.690,03 | R$ 2.855,57 |
| 6 | 25 A 30 ANOS | R$ 1.223,81 | R$ 305,95 | R$ 244,76 | R$ 1.774,53 | R$ 2.998,34 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 1.285,00 | R$ 321,25 | R$ 257,00 | R$ 1.863,26 | R$ 3.148,26 |
| CLASSE B - 4º ANO ADICIONAL | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 1.093,13 | R$ 273,28 | R$ 1.366,42 | R$ 2.459,55 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.147,79 | R$ 286,95 | R$ 57,39 | R$ 1.492,13 | R$ 2.639,92 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 1.205,18 | R$ 301,30 | R$ 120,52 | R$ 1.626,99 | R$ 2.832,18 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 1.265,44 | R$ 316,36 | R$ 189,82 | R$ 1.771,62 | R$ 3.037,06 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 1.328,71 | R$ 332,18 | R$ 265,74 | R$ 1.926,63 | R$ 3.255,34 |
| 6 | 25 A 30 ANOS | R$ 1.395,15 | R$ 348,79 | R$ 279,03 | R$ 2.022,96 | R$ 3.418,11 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 1.464,90 | R$ 366,23 | R$ 292,98 | R$ 2.124,11 | R$ 3.589,02 |
| CLASSE C - LICENCIATURA CURTA | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 1.246,17 | R$ 311,54 | R$ 1.557,72 | R$ 2.803,89 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.308,48 | R$ 327,12 | R$ 65,42 | R$ 1.701,03 | R$ 3.009,51 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 1.373,91 | R$ 343,48 | R$ 137,39 | R$ 1.854,77 | R$ 3.228,68 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 1.442,60 | R$ 360,65 | R$ 216,39 | R$ 2.019,64 | R$ 3.462,24 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 1.514,73 | R$ 378,68 | R$ 302,95 | R$ 2.196,36 | R$ 3.711,09 |
| 6 | 25 A 30 ANOS | R$ 1.590,47 | R$ 397,62 | R$ 318,09 | R$ 2.306,18 | R$ 3.896,65 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 1.669,99 | R$ 417,50 | R$ 334,00 | R$ 2.421,49 | R$ 4.091,48 |
| CLASSE D - LICENCIATURA PLENA | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 1.420,64 | R$ 355,16 | R$ 1.775,80 | R$ 3.196,43 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.491,67 | R$ 372,92 | R$ 74,58 | R$ 1.939,17 | R$ 3.430,84 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 1.566,25 | R$ 391,56 | R$ 156,63 | R$ 2.114,44 | R$ 3.680,69 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 1.644,57 | R$ 411,14 | R$ 246,68 | R$ 2.302,39 | R$ 3.946,96 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 1.726,79 | R$ 431,70 | R$ 345,36 | R$ 2.503,85 | R$ 4.230,65 |
| 6 | 26 A 30 ANOS | R$ 1.813,13 | R$ 453,28 | R$ 362,63 | R$ 2.629,04 | R$ 4.442,18 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 1.903,79 | R$ 475,95 | R$ 380,76 | R$ 2.760,50 | R$ 4.664,29 |
| CLASSE E - ESPECIALISTA | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 1.619,53 | R$ 404,88 | R$ 2.024,41 | R$ 3.643,94 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.700,50 | R$ 425,13 | R$ 85,03 | R$ 2.210,65 | R$ 3.911,16 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 1.785,53 | R$ 446,38 | R$ 178,55 | R$ 2.410,46 | R$ 4.195,99 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 1.874,80 | R$ 468,70 | R$ 281,22 | R$ 2.624,73 | R$ 4.499,53 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 1.968,55 | R$ 492,14 | R$ 393,71 | R$ 2.854,39 | R$ 4.822,94 |
| 6 | 26 A 30 ANOS | R$ 2.066,97 | R$ 516,74 | R$ 413,39 | R$ 2.997,11 | R$ 5.064,08 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 2.170,32 | R$ 542,58 | R$ 434,06 | R$ 3.146,97 | R$ 5.317,29 |
| CLASSE F - MESTRE | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 1.846,26 | R$ 461,57 | R$ 2.307,83 | R$ 4.154,09 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 1.938,57 | R$ 484,64 | R$ 96,93 | R$ 2.520,15 | R$ 4.458,72 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 2.035,50 | R$ 508,88 | R$ 203,55 | R$ 2.747,93 | R$ 4.783,43 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 2.137,28 | R$ 534,32 | R$ 320,59 | R$ 2.992,19 | R$ 5.129,47 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 2.244,14 | R$ 561,04 | R$ 448,83 | R$ 3.254,01 | R$ 5.498,15 |
| 6 | 26 A 30 ANOS | R$ 2.356,35 | R$ 589,09 | R$ 471,27 | R$ 3.416,71 | R$ 5.773,05 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 2.474,17 | R$ 618,54 | R$ 494,83 | R$ 3.587,54 | R$ 6.061,71 |
| CLASSE G - DOUTOR | ||||||
| REFERÊNCIA | VENCIMENTO | GAM | ADICIONAL | 20 HORAS | 2º TURNO | |
| 1 | 0 A 5 ANOS | R$ 2.104,74 | R$ 526,18 | R$ 2.630,92 | R$ 4.735,66 | |
| 2 | 6 A 10 ANOS | R$ 2.209,97 | R$ 552,49 | R$ 110,50 | R$ 2.872,97 | R$ 5.082,94 |
| 3 | 11 A 15 ANOS | R$ 2.320,47 | R$ 580,12 | R$ 232,05 | R$ 3.132,64 | R$ 5.453,11 |
| 4 | 16 A 20 ANOS | R$ 2.436,50 | R$ 609,12 | R$ 365,47 | R$ 3.411,10 | R$ 5.847,59 |
| 5 | 21 A 25 ANOS | R$ 2.558,32 | R$ 639,58 | R$ 511,66 | R$ 3.709,57 | R$ 6.267,89 |
| 6 | 26 A 30 ANOS | R$ 2.686,24 | R$ 671,56 | R$ 537,25 | R$ 3.895,04 | R$ 6.581,28 |
| 7 | 31 A 35 ANOS | R$ 2.820,55 | R$ 705,14 | R$ 564,11 | R$ 4.089,80 | R$ 6.910,35 |
sexta-feira, 27 de fevereiro de 2015
SECRETÁRIA CONVIDA SINDICATO PARA REUNIÃO
A secretária de educação Dinair Veloso convida a direção do sindicato para uma reunião para tratar de assunto relacionado ao local onde os professores devem cumprir o horário pedagógico.
A reunião ocorreu ás 11h da manhã na sala de reunião da semed, representando o SINTERPIM estiveram as professoras Norma Suely, Márcia Feitosa e Francitânia Brito,pela secretaria,diretora do departamento de ensino Ceres Noleto e cada coordenador do departamento.
A professora Márcia Feitosa colocou na mesa todas as reinvindicações que a categoria fez durante a assembleia geral.
A professora Dinair Veloso disse que estava surpresa,pois não compreendia tamanha polê mica em torno de um ponto tão pacífico,que o horário pedagógico,visto que o município vem respeitando tal direito da categoria.
O local onde deve ser cumprido o HP é subjetivo,pois os professores devem está 20h e 40h semanais a disposição da escola,sendo 2/3 com aluno e 1/3 para preparação das atividades escolares. Cada gestora tem autonomia para acordar com seus professores, pois uma realidade difere da outra.
A secretária afirmou tomar providências quanto as gestoras que estão oprimindo os professores ao invés de negociar da melhor maneira,porém disse que não institucionalizaria o HP de livre escolha pois assim divirtuaria tal conceito ao tempo em que se colocou a disposição para retomar o assunto.
A segunda rodada de negociação ocorrerá no dia 05 de março, durante a paralisação.
quarta-feira, 25 de fevereiro de 2015
ASSEMBLEIA DELIBERA PARALISAÇÃO DE 24H
A categoria em assembleia geral ocorrida hoje na sede do sindicato deflagra Paralisação de Advertência por 24h.
A manifestação ocorrerá no dia 05 de março em frente a secretaria de educação a partir das 8h.
Os professores exigem o cumprimento do HP - Horário Pedagógico (1/3 de hora atividade) em local de livre escolha.
A Secretaria de Educação encaminhou ofício circular para as escolar determinando que o HP fosse cumprido no âmbito escolar.
Os professores não aceitaram que esse poder de decisão ficasse a mercê dos gestores das escolas.
A manifestação ocorrerá no dia 05 de março em frente a secretaria de educação a partir das 8h.
Os professores exigem o cumprimento do HP - Horário Pedagógico (1/3 de hora atividade) em local de livre escolha.
A Secretaria de Educação encaminhou ofício circular para as escolar determinando que o HP fosse cumprido no âmbito escolar.
Os professores não aceitaram que esse poder de decisão ficasse a mercê dos gestores das escolas.
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