ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O SINTERPUM convoca todos os associados para uma Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 12 de março (quinta-feira) na Sede do Sindicato às 16;30h em 1ª convocação.

O encaminhamento para esta assembleia foi deliberado na paralisação do dia 05 de março.

Durante a assembleia será debatida a seguinte pauta:

1. Lutas e Conquistas ao longo dos anos;
2. Paralisação municipal do dia 05/03/2015;
3. Assuntos Gerais.

ASSEMBLEIA GERAL DA CATEGORIA NO FINAL DESSE MÊS

A direção do SINTERPUM convoca todos os trabalhadores em educação filiados para uma Assembleia Geral extraordinária que será realizada no dia 30 de julho, quarta-feira, em primeira convocação às 15h com todos os associados e em segunda convocação às 15:30h com qualquer número de sócios para deliberar a seguinte pauta:

1. Autorização para ingressar com ação judicial cobrando valor real do Piso Salarial (divergindo do valor publicado pelo MEC);
2. Participação do SINTERPUM no Desfile Cívico;
3. Disponibilidade de membros da direção sindical;
4. Festa do Servidor;
5. Assuntos Gerais.   

A direção informa ainda,que a Assembleia Geral será realizada na SEDE PROVISÓRIA (Rua Treze 1911 bairro São Benedito, entre a Av. do Hospital e a rua São José) próximo a Escola Batista Ebenézer.

DIA MOVIMENTADO E PRODUTIVO PARA O SINDICATO

Tudo começou com o Curso de Formação Sindical às 08 horas da manhã no auditório do Centro de Treinamento, onde os trabalhadores em educação puderam esclarecer suas dúvidas a respeito de Previdência Social: aposentadoria, pensão, auxílio doença, entre outros benefícios.

O presidente do IPMT fez a explanação e em seguida abriu o debate para perguntas, críticas e sugestões. O material apresentado em slide será disponibilizado neste espaço.

                    

Em seguida, no mesmo curso de formação, os educadores se apropriaram da atualização do debate da CNTE a cerca da Lei 11.738/2008 no que diz respeito ao Reajuste do Piso. A  Direção do SINTERPUM informou que o material que está sendo debatido, foi entregue ao prefeito e a secretária de educação na mesma semana da greve nacional, momento em que o prefeito se comprometeu a fazer um estudo e apresentar resultado.

 

O sindicato informou que o ano inicial de  reajuste do piso não está de acordo com a lei (praticado desde 2010 e não 2009 como manda a lei), que só pretende ingressar com ação judicial, caso o executivo municipal não esteja disposto a negociar, pois a direção do sindicato está convencida que tem razão e chances de ganhar na justiça.

PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

Na parte da tarde, foi a vez da Reunião da Comissão que está responsável para propor metas e estratégias para o PME - Plano Municipal de Educação, que será debatido e proposto pela sociedade e em seguida será votado na Câmara Municipal.

 

O PME é importante pois traz metas e estratégias originado da própria sociedade, pois é feito tendo por base o PNE (Plano Nacional de Educação) e o PEE (Plano Estadual de Educação) metas que terão validade até 2020. O mais importante de tudo é que o que será proposto passará de uma gestão para outra.

 

As professoras Norma Suely e Elisângela Leonarda, vice presidente e diretora de comunicação respectivamente, estiveram presente representando o SINTERPUM.

 

SEMINÁRIO COM OS PROFESSORES DO TURNO NOTURNO

 

Promovido pela SEMED, este seminário foi mais um acordo feito em mesa de negociação durante os dois dias de greve nacional (17 e 18 de março) .

 

O encontro ocorreu no Centro de Treinamento, às 18:30 horas, reunindo diretores, supervisores, professores do turno noturno das mais diversas escolas municipais.

 

A SEMED aceitou a proposta do sindicato, retirada na assembleia do dia 26/02/2014. Após algumas falas do pessoal da SEMED e dos participantes foi informado que os professores do turno noturno trabalharão 12h em sala de aula, durante 3 dias semanais com 4 aulas de 45 minutos. A secretária Dinair Veloso, assinará o documento final.

 

Mais uma vitória da classe trabalhadora, que através do seu sindicato, não foge a luta e sempre está disposto a negociar afim de beneficiar toda a categoria.

 

JORNADA DE 12 HORAS EM SALA DE AULA PARA TODOS OS PROFESSORES

 

O SINTERPUM está reunindo todos os esforço para resolver também a situação dos professores que estão trabalhando 13 horas em sala de aula, o objetivo é que todos trabalhem 12 horas.

 

A proposta só será oficializada a SEMED depois que a equipe fizer um estudo minucioso em todas as lotações das escolas.

 

O primeiro levantamento já foi feito, sendo detectado a possibilidade em algumas escolas. O SINTERPUM solicitou ajuda aos gestores no sentido de disponibilizar as informações do quadro de lotação.

 

SALÁRIOS ATRASADOS DE 2012: Assembleia Geral Referenda CONTRA PROPOSTA da Direção do Sindicato

A PROPOSTA de pagamento para os salários em atraso apresentada pelo prefeito através de coletiva à imprensa (dia 08/02/2012) foi a seguinte:

Seria pago 100% do 1/3 de férias dos professores e 44% do salário de novembro/2012,após o feriado de carnaval  e restante do salário de novembro dividido em 05 (cinco) parcelas sendo a primeira a ser paga no contracheque de fevereiro e as demais nos meses de março,abril,maio e junho/2013;

Após ouvir a proposta de pagamento feita em coletiva à imprensa, a diretoria do sindicato se reuniu em audiência com o prefeito e a secretária de educação e após um longo debate chegou-se a uma CONTRA PROPOSTA,que mesmo não sendo 100% satisfatória,contemplava todos os trabalhadores de forma igualitária, em especial os que recebiam um menor salário e que  seria levada para apreciação e possível referendo(ou não) da categoria em assembleia geral a ser realizada no dia seguinte. Confira a contra proposta aprovada:

Os Trabalhadores em Educação na Assembleia Geral Extraordinária realizada hoje Referendaram a CONTRA PROPOSTA feita pela direção do sindicato como forma de pagamento do salário do mês de novembro/2012 e 1/3 de férias dos professores:

·         70% do salário de novembro, que deverá ser pago na próxima semana (entre os dias 13 e 15/02/2013), e que os 30% deverá ser pago em três parcelas sendo a primeira no contracheque de fevereiro e as demais nos meses de março e abril;

·         1/3 de férias dos professores será pago em 2 (duas) parcelas (contracheque de maio e junho/2013).

Diante do exposto,a Manifestação Pública e Pacífica que estava agendada para o dia 18/02/2013 na Semana Pedagógica,deliberada na assembleia anterior fica revogada,visto que os salários em atraso será pago conforme negociação acima mencionada.

Fotos no momento da Assembleia:

FONTE: Assessoria de Comunicação do SINTERPUM

SINTERPUM REALIZARÁ ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA realizará sua primeira ASSEMBLEIA GERAL deste ano. A EXTRAORDIONÁRIA ocorrerá na próxima segunda-feira dia 28/01/2013. Confira a pauta no Edital abaixo:

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2013

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal - SINTERPUM, CNPJ 06.142.359/0001-80, com sede na Rua 13, nº. 1360 Parque Piauí II(próximo ao campo do Cruzeiro entre as ruas 30 e 40FONE: 3212-5679)Timon-MA, convoca todos os trabalhadores em Educação(FILIADOS): Professores, Pedagogos, Administrativos, Merendeiras, Zeladores e Vigias, para a ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia, 28 de Janeiro de 2013,Segunda-feira às 18:00h em 1ª convocação e ás 18:30h em 2ª convocação, com qualquer  número de servidor , na sede do Sindicato, para deliberar as seguinte pauta:

1.   Resultado da Audiência com o Prefeito e a Secretária Municipal de Educação:

·       Salário de Novembro/12;

·       Piso salarial e 1/3 da Jornada para hora atividade;

·       Ano Letivo 2013: (Vale transporte, Escolas conveniadas, Merenda escolar e Transporte escolar.)

·       Segundo Turno para os servidores efetivos;

2.   Assuntos Gerais.

                 

 Timon (MA), 20 de Janeiro de 2013.

A diretoria

Educadores elegem comissão e decretam Greve em Assembleia Geral

A categoria elegeu em Assembleia Geral realizada ontem dia 14 a Comissão que conduzirá a Eleição do SINTERPUM no mês de dezembro deste ano.

A Comissão Eleitoral foi composta pelas funcionárias públicas:

1.     Marilandy;

2.     Irisnalva;

3.     Socorro Machado;

4.     Jaciara;

5.     Rosa.

Sem pressão,não há negociação!

Quanto ao atraso salarial, a categoria decretou ESTADO DE GREVE, seguida de GREVE GERAL a partir do dia 20, com Manifestação Pública e Pacífica em frente à prefeitura às 8h e pelos principais pontos da cidade.

Foi decidido também que a comunidade escolar fosse informada a partir de sábado através de carro de som e pela televisão a partir de segunda-feira 17. As autoridades também serão informadas através de ofício no dia 17/09/2012.

Foi informado também, que o SINTERPUM participará da VIII Conferência Nacional em Educação e o CNE que ocorrerá em Recife no período de 19 a 21 de setembro.

Na oportunidade foi lida uma nota da CNTE que  informa o nome dos 06 governadores que  ingressaram com a ADI 4848 que pede a inconstitucionalidade do artigo 5° e § único da Lei do Piso (Lei n°11.738/2008).