Conquista para os Professores de Timon

 e fevereiro de 2026, a Câmara Municipal de Timon (MA) aprovou a lei que garante avanços importantes para os professores da rede municipal de ensino.

A nova lei assegura:

• ✅ Isonomia estatutária, garantindo mais justiça e igualdade na carreira;
• ✅ Reconhecimento do recesso escolar como tempo de trabalho;
• ✅ Pagamento do 1/3 de férias sobre o recesso, incluindo os 15 dias do mês de julho.

Essa é uma conquista histórica, que representa valorização, respeito e direitos garantidos em lei para quem faz a educação acontecer todos os dias.

REAJUSTE DIGNO JÁ!

 O piso salarial é o mínimo, não é teto!

Os profissionais da educação merecem valorização real, com ganho acima do mínimo e respeito à carreira.
Educação de qualidade só existe quando quem educa é valorizado. Não aceitamos reajuste simbólico, nem promessas vazias. Queremos ganho real, reconhecimento e justiça salarial!

Piso não é favor. Valorização não é discurso. É direito!

Cobrança de correção de vínculo para emissão da Carteira Docente

 

O SINTERPUM — Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon/MA — vem, por meio deste, informar e cobrar providências imediatas da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) acerca das recorrentes dificuldades enfrentadas pelos professores da rede municipal para a emissão da Carteira Docente.

Diversos profissionais têm relatado a impossibilidade de emitir o referido documento em razão da informação de inexistência de vínculo com a Prefeitura de Timon ou da presença de dados incompletos no sistema, situação que não condiz com a realidade funcional dos servidores em efetivo exercício.

Ressaltamos que a Carteira Docente é requisito indispensável para que os professores contemplados pelo Prêmio Mais Professores possam ter acesso ao benefício, de modo que a não regularização dessa pendência compromete diretamente direitos já assegurados à categoria.

Diante da gravidade do problema, o SINTERPUM cobra a imediata correção dos dados funcionais dos professores, bem como a adoção de medidas urgentes por parte da SEMED para garantir a plena emissão da Carteira Docente, evitando prejuízos aos trabalhadores em educação.

O sindicato permanece atento e vigilante na defesa dos direitos da categoria e aguarda um posicionamento oficial da Secretaria, com a devida solução do problema apresentado.

Atenciosamente,

SINTERPUM

Sindicato dos Trabalhadores em Educação

da Rede Pública Municipal de Timon – MA

Feliz Ano Novo!

 

O SINTERPUM deseja a todos os trabalhadores e trabalhadoras da educação da rede pública municipal de Timon um novo ano repleto de esperança, saúde e conquistas.

Que este novo ciclo seja marcado por avanços reais, valorização profissional, respeito aos direitos da categoria e fortalecimento da educação pública de qualidade. Seguiremos firmes na luta, na defesa dos educadores e na cobrança constante por condições dignas de trabalho e reconhecimento.

Mesmo diante dos desafios, reafirmamos nosso compromisso com cada profissional da educação, acreditando que a união, a resistência e a organização coletiva são o caminho para dias melhores.

💛 Que 2026 seja um ano de vitórias, justiça e conquistas para toda a categoria!

Boas Festas!

SINTERPUM – Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon-MA

SINTERPUM DEFENDE A ELEIÇÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS No dia 17/09/2025, o Sinterpum foi surpreendido com a informação de que há um Projeto de Lei que altera a escolha de diretores escolares no município de Timon. Ainda ontem agimos: oficiamos a SEMED e a Câmara Municipal. Obtivemos acesso ao teor do PL e hoje, dia 18, em resposta ao nosso ofício, a SEMED nos convidou para uma reunião na Câmara de Vereadores. Importante lembrar que desde o dia 26/08 já havíamos solicitado o edital de eleições de diretores e ainda não tinham nos respondido. Informamos a categoria que somos contra o Projeto de Lei, por vários pontos, principalmente, porque retira o processo de eleições diretas. O Sinterpum defende as eleições diretas nas escolas e a retirada disso seria um retrocesso na educação municipal! Além da nota, convocamos toda a categoria a se fazer presente na Câmara Municipal de Timon, dia 23/09/2025, às 9h. Nenhum retrocesso passará! Unidos somos mais fortes!

Reunião on-line com profissionais da educação. Convidamos todos os profissionais da educação para participarem de uma reunião on-line, via Google Meet, com o objetivo de discutirmos sobre o edital de eleição para diretores. 📅 Data: 22 de setembro(segunda-feira) ⏰ Horário: 19h 📍 Local: Google Meet A presença de todos é fundamental para fortalecermos nossa participação e garantirmos um processo democrático e transparente.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 03/2025 O SINTERPUM – Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon-MA, por meio de sua Diretoria Executiva, atendendo ao que dispõe o Estatuto sobre o prazo de convocação para assembleia, convoca todos os profissionais da educação para participarem da Assembleia Geral, a ser realizada no dia 30 de setembro de 2025, às 15h30, em primeira convocação, e às 16h, em segunda convocação, com qualquer número de sócios presentes, na sede do sindicato, localizada na Rua Treze, nº 1360, Bairro Parque Piauí, Timon – MA, com a seguinte pauta: PAUTAS: 📝Eleição de diretores de escola; 📝Auxílio vale transporte; 📝Festa do servidor; 📝Indicativo de paralisação; 📝Informes gerais. A participação de todos é fundamental para que, de forma coletiva e democrática, possamos deliberar os próximos passos na luta pela garantia dos nossos direitos. Nenhum direito a menos! SINTERPUM