Devido o feriado de carnaval, o
SINTERPUM comunica que estará em recesso, retornando as atividades a partir do
dia 03/03, às 8h da manhã com seu atendimento ao público.
Desejamos que todos que fazem
parte da categoria e desse grande sindicato possam aproveitar esse momento de
descanso ao lado de seus amigos e familiares.
Nesta Segunda-feira (21), foi aprovada por unanimidade pela
câmara municipal de Timon o Projeto de Lei (PL) 001/2022, de autoria do poder
executivo, que concedeu reajuste aos profissionais do magistério do município
de Timon no percentual de 33,24% de forma Linear, para ativos e aposentados com
efeitos retroativos a Janeiro/2022.
Essa importante vitória foi assistida pela categoria, que
compareceu de forma representativa e atendeu a convocação realizada pelo
SINTERPUM; que vem acompanhando desde que os cálculos do valor aluno-ano para o
ano de 2022 foram divulgados pelo MEC, cálculos esses que servem de base para o
percentual do reajuste do piso do magistério, como trata a Lei 11.738 de 2008 e
que foi mantida e ratificada na portaria MEC 67/2022.
Após a aprovação no plenário da câmara, a diretoria do
SINTERPUM se empenhou em consegui que esta lei fosse o mais rápido possível
sancionada, para que seja possível que o reajuste entre ainda na folha de
Fevereiro. A prefeita Dinair Veloso acabou por sancionar a lei ainda na tarde
desta segunda-feira (21) e deve ser publicada amanhã (22) no Diário Oficial do
Município.
Essa grande conquista ocorre em um momento onde muitos
municípios e estados não concederão o percentual de direito dos professores;
neste sentido o SINTERPUM se solidariza e apoia os demais profissionais do
magistério que estão em luta neste momento por este direito.
O SINTERPUM segue vigilante e atento, sempre em busca de
valorização dos trabalhadores e de uma educação pública de qualidade.
SINTERPUM
“Compromisso, Trabalho e Seriedade”
A
direção do SINTERPUM esteve na Câmara hoje (16/02) para acompanhar a possível
votação do projeto de lei que reajusta em 33,24% o piso salarial do magistério.
O
projeto não entrou em votação porque a CCJ (Comissão de Constituição e Justiça)
da Câmara municipal ainda não deu parecer sobre o Projeto de Lei Nº 001/22, que
trata do Reajuste Salarial dos Professores do Magistério de Timon/MA.
Com
isso, a votação está programada para acontecer na segunda-feira, dia 21/02, no
Plenário da Câmara do município.
A
categoria está apreensiva com relação a essa morosidade para aprovação do PL
001/22, pois o mês de fevereiro além de ser mais curto, a votação ocorre
próximo ao fechamento da Folha de Pagamento do município. Isso pode gerar uma
possível perda relacionada ao Imposto de Renda, caso seja feito o pagamento
retroativo dos meses de janeiro, fevereiro.
O
PL encaminhado à Câmara contempla:
1° Os 33,24% anunciado pelo MEC através de
portaria;
2°
O escalonamento linear na carreira do magistério;
3°
O mesmo reajuste para os Aposentados;
4°
Pagamento retroativo a janeiro.
O
SINTERPUM convoca a categoria pra acompanhar a votação a partir das 8h30.
No dia de hoje, 11/02, A diretoria do SINTERPUM iniciou as tratativas com o presidente da Câmara de Timon para tratar sobre a PL do Reajuste Salarial.
Ás 10h, no gabinete do presidente da Câmara Municipal, o vereador Uilma Resende, estiveram presentes Norma Suely (presidente do SINTERPUM), Manoel Junior (Diretor Financeiro do SINTERPUM) e Conceição Sousa (Diretora de Política Sindical) para conversarem sobre como estava o andamento da PL do Reajuste Salarial de 33,24%.
O Projeto de Lei já está na Câmara, segundo o vereador Uilma Resende, entrou em regime de Urgência Simples, se houver a votação de 2/3 (dois terços dos votos – que são 14 vereadores) passa para regime de Urgência Especial. Na próxima segunda-feira (14/02), o PL do Reajuste Salarial deve ser lido e seguirá na Sessão da Câmara, dependendo da Comissão de Educação a PL poderá ser votada (ou não) na próxima quarta-feira (16/02).
Na avaliação da gestão do SINTERPUM, assim que confirmada a data da votação, iremos informar a categoria em nossas redes sociais o dia e horário da sessão plenária que decidirá sobre o reajuste. Até porque precisamos estar mobilizados para garantir uma votação expressiva que garanta a execução integral do aumento do Piso Nacional dos Professores.
No dia
27/01, a diretoria do SINTERPUM esteve reunida com a gestão da SEMED para
deliberar sobre o reajuste salarial da categoria. Na ocasião, o secretário
Samuel Silva colocou aos dirigentes sindicais que o setor de finanças da SEMED
iria fazer uma análise da viabilidade do
reajuste e apresenta-lo a Prefeita.
Hoje
(07/02), a prefeita Dinair Veloso relatou em suas redes sociais que já fizeram
o estudo sobre o aumento de 33,24%. Foi constatado que há viabilidade do mesmo
sem danos ao erário público de Timon.
Também foi
discutido o aumento dos demais servidores da educação de acordo com o índice de
reajuste do salário mínimo o que se confirmou viável.
O SINTERPUM
deve se reunir com a prefeita ainda está semana para aguardar a finalização do
Projeto de Lei e a data de sua votação Câmara Municipal para aprovação do piso
nacional do magistério e o reajuste dos demais servidores.
