PREVISÃO DE REAJUSTE SALARIAL PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

 

Hoje (29/12/2022), saiu no Diário Oficial da União a portaria 06/2022, que modificou a referência do Valor Anual Total por Aluno (VAAT). Esse índice foi criado pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB) para calcular o percentual a ser reajustado para os trabalhadores da educação. O resultado apresentado nessa portaria aponta que o reajuste pode ser de 14,95%.

 

Para o SINTERPUM, senão ocorrer nenhuma mudança na portaria do governo federal, esse será o índice definitivo para o reajuste para 2023. Em reuniões anteriores o secretário de Educação Samuel Silva, afirmou o compromisso da Prefeita Dinair Veloso com a valorização dos profissionais da educação. Segundo o secretário, a prefeita irá seguir as orientações constitucionais e garantir o que for determinado pelo MEC e a Lei do Piso. O SINTERPUM deve organizar a tabela e divulgar com os valores atualizados, assim que for divulgado de forma definitiva.

UM FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO

 

A diretoria do SINTERPUM deseja a todos os trabalhadores da Rede Municipal de Educação de Timon um Natal cheio de alegria, harmônia e felicidade. Que seja desfrutando ao lado dos familiares e amigos.

Desejamos um 2023 de muitas realizações e sucesso.

RECESSO DE FINAL DE ANO

O SINTERPUM comunica aos filiados que a partir do dia 19 de dezembro de 2022 estará fechado para o recesso de final de ano. Retornando as atividades no dia 09 de janeiro de 2023.

A diretoria do SINTERPUM deseja um feliz Natal e um próspero 2023, cheio de alegria e sucesso para todos.

REUNIÃO DO COLETIVO DO DEPARTAMENTO DE ESPECIALISTAS EM EDUCAÇÃO

 

Está acontecendo hoje em Brasília (29/11), a Reunião do Coletivo do DESPE (Departamento de Especialistas em Educação). A diretoria do SINTERPUM foi convidada a colaborar com o debate sobre a educação básica.

 

Representando a diretoria do SINTERPUM foram a presidente Professora Norma Suely e o Secretário de finanças Manoel Júnior.

17° FESTA DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE TIMON

 

Amanhã estamos esperando todos para a 17° Festa dos Servidores da Educação de Timon/MA, a partir das 11h da manhã na Chácara Espaço Luz em Timon/MA.

O acesso será com a apresentação da carteira de sócio do SINTERPUM ou a apresentação do RG e contra-cheque com o desconto do filiado. Dando o direito a um acompanhante.

Venha participar desta festa com muita alegria e sorteios de prêmios.

RACISMO, AQUI NÃO!

 

Qualquer forma de preconceito ou discriminação é algo totalmente reprovável.

A diretoria do SINTERPUM luta contra o racismo e o preconceito que atrasa o desenvolvimento da sociedade e das pessoas.

Abaixo o racismo e qualquer forma de discriminação!

17ª FESTA DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE TIMON

 

A diretoria do SINTERPUM comunica aos seus ASSOCIADOS que no próximo dia 26 de novembro, no Espaço Chácara Luz, teremos a nossa 17ª FESTA DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE TIMON, das 11h às 17h. O acesso será realizado apenas com a apresentação da carteira de sócio, dando direito a um acompanhante.

 

Diretoria do SINTERPUM

28 DE OUTUBRO – DIA DOS SERVIDORES

 

Hoje é dia dos Servidores Públicos, dia de profissionais que atuam em várias áreas para atender da melhor forma a população, seja nos ramos da segurança pública, saúde ou educação. Esses profissionais são essenciais para realizar as diversas atividades que garantem o bem-estar da população.

 

O SINTERPUM parabeniza os profissionais do Serviço Público, principalmente os da área da educação, pois é a nossa base, nossa principal atividade. Comunicamos também que no dia 26 de novembro, no Espaço Chácara Luz, teremos a nossa 17ª FESTA DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO DE TIMON, das 11h às 17h. O acesso será realizado apenas com a apresentação da carteira de sócio, dando direito a um acompanhante.

 

Diretoria do SINTERPUM

SINTERPUM INFORMA SOBRE O FUNDEB 2022

 

O Sinterpum informa que acompanha mensalmente a prestação de contas do Conselho Municipal de Educação - FUNDEB, e a cada ano há mudanças na legislação.

A Lei n.º 14.276, de 27 de dezembro de 2021, ampliou o conceito de profissionais de educação, passando a abranger os docentes, profissionais no exercício de funções de suporte pedagógico direto à docência, de direção ou administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão, orientação educacional, coordenação e assessoramento pedagógico, e profissionais de funções de apoio técnico, administrativo ou operacional, em efetivo exercício nas redes de ensino de educação básica, que passam a partir de então a fazerem também parte da subvinculação dos 70% para pagamento de salários do Novo Fundeb.

Diante deste novo cenário acrescentasse que em Timon foi concedido o reajuste integral e linear do magistério (33,23%) e também dos demais trabalhadores da educação, esses últimos acima do salário mínimo e linear no plano de cargos e carreiras dos demais servidores administrativos; além de terem sido chamados e empossados 90 novos professores efetivos aprovados em concurso; todas estas são pautas e lutas deste sindicato e que impactam na folha de pagamento e distribuição dos recursos do FUNDEB. O SINTERPUM permanece acompanhando de perto a prestação de contas dos gastos referentes ao FUNDEB em Timon, em havendo sobras este ano que sejam rateadas como a lei municipal aprovada em 2021 estabelece.

O SINTERPUM aproveita para se solidarizar como o magistério da vizinha Teresina, que além de não terem tido rateio das sobras do FUNDEB em 2021, tiveram o reajuste abaixo do percentual estabelecido pelo piso nacional.

Seguiremos acompanhando mensalmente a prestação de contas do Conselho Municipal de Educação, onde o Sinterpum tem cadeira permanente.

SINTERPUM REFORÇA A AUTONOMIA E AUTORIDADE DOS PROFESSORES EM SUAS SALAS DE AULAS

 

No último dia 10/10/2022 (Segunda-feira), representantes da diretoria do SINTERPUM se reuniram com o Secretário Municipal de Educação, Samuel Rodrigues e com o assessor jurídico Victor Luiz Serra, para tratar entre outras demandas da categoria, das denúncias de fiscalização realizada por gestoras(es) e supervisoras setoriais dentro das salas de aulas.

Ambos negaram que tal orientação tenham partido da SEMED, e que a orientação da SEMED é para que as(os) gestoras(es) e supervisoras(es) setoriais auxiliem, orientem e colaborem no processo de ensino aprendizagem sem ferir a autonomia e autoridade dos professores em sala de aula, e afirmaram que o professor é autoridade máxima em sua sala de aula, diante do exposto estariam reforçando essa visão com as(os) supervisoras(es) setoriais da secretaria.

O SINTERPUM reforça que o professor tem total e indelegável autonomia e autoridade sobre sua sala de aula. Neste sentido, o professor é autoridade dentro do espaço da sala de aula; autoridade não para impor condições, mas para estabelecer uma proposta de trabalho conjuntamente com o grupo em que atua. Timon hoje tem o melhor corpo docente de todo o estado do Maranhão, comprovado pelas excelentes notas obtidas no último IDEB, e que não necessitam dessa fiscalização de sua prática docente, pois a melhor forma de se monitorar são pelas avaliações externas a que passam toda a rede municipal frequentemente.

 

SINTERPUM COBRA AMPLIAÇÃO DE ELEIÇÕES DEMOCRÁTICAS NA REDE MUNICIPAL

 

No dia 10/10/2022 (Segunda-feira), representantes da diretoria do Sinterpum se reuniram com o Secretário de Educação Samuel Rodrigues e assessor jurídico Victor Serra, para tratar do processo seletivo para diretor das escolas municipais onde não houveram eleição ano passado. 

A nova lei do FUNDEB (14.113/2020) estabelece no seu artigo 14, recém regulamentado pela resolução 01 do FNDE, publicada no último dia 27 de julho, condicionalidades para o repasse de verbas do VAAR – Valor Aluno Ano Resultado – para Estados e Municípios em 2023. Entre essas condicionalidades está a:

I- provimento do cargo ou função de gestor escolar de acordo com critérios técnicos de mérito e desempenho ou a partir de escolha realizada com a participação da comunidade escolar dentre candidatos aprovados previamente em avaliação de mérito e desempenho; 

Sempre será bandeira do SINTERPUM a ampliação do número de escolas com eleição para gestores, porém a nova lei do FUNDEB estabelece novos critérios para que essas eleições ocorram e um prazo exíguo para sua adoção ainda no corrente ano para que a rede municipal continue a receber verbas do VAAR em 2023. Diante do atual cenário o SINTERPUM informa: 

1- O prazo do Mandato dos atuais diretores ELEITOS será mantido e as escolas com direito a eleição terão este direito mantido. 

2- O processo seletivo de que trata o decreto municipal n° 431/2022, será exclusivo para as escolas onde NÃO HOUVE eleição em 2021. 

3- O mandato destes gestores aprovados neste primeiro seletivo será de apenas 1 ano, para que findem junto com o mandato dos diretores eleitos. 

4- O SINTERPUM lembra que a eleição de diretores da rede municipal é fruto de lei municipal, conquistada após lutas árduas da categoria e que decretos não se sobrepõem a lei. 

5- Em 2023 deverá haver novas eleições de diretores pois os mandatos irão findar e nossa luta permanecerá em ampliar o número de escolas com direito a eleição, porém ressalta-se que o processo seletivo permanecerá, pois é mecanismo condicionante para repasses do VAAR da nova lei do FUNDEB.

FELIZ DIA DO PROFESSOR(A)

 

Ser professor(a) é ter o nobre ofício de exercer a arte de educar, ensinar. Sabemos dos desafios e da responsabilidade diante de toda a nossa comunidade, levando o conhecimento para crianças, jovens e adultos.

 

O SINTERPUM parabeniza nesse 15 de outubro, os professores que fazem da Rede Municipal da Educação Básica de Timon/MA, que é a educação número 1 segundo IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica), nos anos iniciais e finais da educação básica comparadas com todas as outras redes municipais do Maranhão, feito inédito!

 

 Parabéns professores! Vocês merecem!

NOTA DE PESAR

É com imenso pesar que comunicamos o falecimento da neta primogênita da Professora Norma Suely, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Timon (SINTERPUM).

 

Devido a esse momento delicado e de luto, hoje (05/10) não haverá expediente do SINTERPUM. Amanhã, voltaremos ao atendimento normal das 8h a 11h30 (manhã), e das 14h às 17h (tarde).

Diretoria do SINTERPUM

SINTERPUM PARABENIZA AOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE TIMON PELO 1° LUGAR NA NOTA DO IDEB NO MARANHÃO

 

Nesta sexta-feira (16/09), foi divulgado o resultado do IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) pelo MEC, principal instrumento que avalia a qualidade da educação básica nacional.

As notas são referentes ao ano de 2021, e foram divulgadas hoje pelo MEC, onde os nossos alunos da educação básica de Timon/MA, alcançaram o 1° lugar nos anos iniciais e finais da educação básica comparadas com todas as outras redes municipais do Maranhão, feito este, Inédito!

As notas alcançadas foram nos anos Iniciais: 6,1 e nos anos Finais: 5,3.

O que demonstra que as professoras e professores, mesmo com as adversidades provocadas pela Pandemia, mantiveram o compromisso e a qualidade da educação básica municipal.

O SINTERPUM parabeniza a todos os profissionais que contribuíram com este resultado de excelência, e reintera que continuará lutando pela valorização dos profissionais da educação de Timon e que por consequência, por uma educação a cada dia mais pública e de qualidade.

Diretoria do SINTERPUM

Compromisso, Trabalho e Seriedade.

INFORMES SOBRE OS PRECATÓRIOS DE TIMON

 

Na tarde do último dia 23 de agosto aconteceu em Timon a Audiência de Conciliação sobre o processo de rateio de 60% do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental (Fundef). 

Devido a indefinição do processo de formalização do precatório, haja vista a existência de recurso em tramitação no Tribunal Regional Federal da 1ª Região, em Brasília, foi solicitada a suspensão do processo em Timon até o julgamento daquele apelo, já que o rateio depende necessariamente da conclusão dos precatórios.

Ressalta-se que, uma vez finalizado o Processo do Precatório, com o julgamento de todos os recursos,  caberá a Prefeitura de Timon encaminhar ao Poder Legislativo Projeto de Lei que definirá os critérios objetivos, valores e beneficiários do rateio.

Diretoria do SINTERPUM

UM FELIZ DIA DOS PAIS

 

A diretoria do SINTERPUM parabeniza a todos os pais nessa data especial.

RECESSO

 

O SINTERPUM comunica aos seus filiados que entre os dias 15/07 a 31/07 o sindicato encontra-se em recesso. Retornaremos as atividades presenciais de atendimento no dia 01/08, das 8h30 às 11h30 e no período da tarde das 14h às 17h.

 

A diretoria

NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE PAGAMENTO DO REAJUSTE DOS SERVIDORES APOSENTADOS ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL

Hoje dia 30/06/2022 será pago a folha dos funcionários administrativos da Educação Municipal (Auxiliares administrativos, merendeiras, Vigias, Zeladoras e Motoristas e Técnicos Administrativos) aposentados, pagos pelo IPMT.

Porém o SNTERPUM foi comunicado pelo presidente do referido Instituto, Lázaro Martins, que por motivos técnicos dos sistemas utilizados pelo instituto, e pelo curto espaço de tempo entre a sanção do executivo e a data de pagamento do IPMT, o pagamento dos valores com reajuste serão pagos a partir da folha de JULHO/2022; porém com os valores retroativos a JUNHO/2022.

Já os servidores ativos administrativos da educação municipal receberão nessa folha de Junho/2022 seus proventos já com o reajuste concedido, pois seu pagamento é realizado pela SEMED, que utiliza outros sistemas de pagamento.

O SINTERPUM reafirma a luta por todos os servidores que fazem a educação municipal, e que este reajuste será aplicado no plano de carreira em que cada servidor está inserido, plano esse que foi o primeiro e único plano de servidores administrativos feito em Timon, as custas de muitas lutas deste sindicato e de nossa classe; permaneceremos vigilantes e presentes.

INFORMES DO SINTERPUM

 

PRECATÓRIOS DO FUNDEF: Ação está tramitando na justiça, aguardando sentença judicial para que em seguida seja formalizado o precatório. No dia 23 de agosto terá uma audiência judicial, posteriormente será agendada uma reunião no auditório do SINTERPUM para repassar as informações. 

AÇÃO GAM: Em maio houve revisão nos processos, os cálculos foram atualizados, depois segue para despacho de alvará. No final de junho a direção do sindicato irá ao Setor de Precatórios do TJ/MA a para realizar o acompanhamento presencial, em seguida serão repassadas as informações aos interessados.

* Atestados médicos e Reposição de aulas; segundo o estatuto, o atestado médico abona falta, acima de 3 dias para perícia do IPMT acumulando 15 dias também será periciado; 

A SEMED está providenciando um Documento Normativo. Já tivemos 2 reuniões para tratar do assunto. As gestoras serão informadas pela SEMED, o sindicato também receberá o documento oficial. Com isso esperamos resolver essa demanda polêmica.

* REAJUSTE SALARIAL DOS ADMINISTRATIVOS:  Judicialmente seguimos aguardando a sentença do Juiz - ação tramita no TJ-MA. 

* Judicialmente: seguimos aguardando a sentença do Juiz - ação tramita no TJ-MA. 

* Administrativamente: a prefeitura pediu um prazo para concluir o estudo de impacto financeiro, porque esse ano o reajuste será linear para todas as secretarias do município. 

Foi protocolado hoje (21/06/2022) o Projeto de Lei que reajusta em 5% o salário dos servidores administrativos, retroativo a junho.

A secretaria de administração encaminhará amanhã (22/06) o projeto de lei ao sindicato.

Por ter uma política salarial diferenciada, baseada no plano de cargos e salários, a assessoria jurídica do SINTERPUM vai conferir se a lei foi preservada.

A tabela salarial dos profissionais da educação será disponibilizada no site do sindicato para que cada servidor veja o impacto do reajuste na remuneração final.

REAJUSTE SALARIAL PARA OS SERVIDORES APOSENTADOS: segundo a lei na mesma proporção e data que reajustar o salário dos servidores da ativa deverá reajustar também do salário dos aposentados.

SEMANA DA AÇÃO MUNDIAL – PRECATÓRIOS OU PREDATÓRIOS DO FUNDEF?

 

O SINTERPUM vai realizar essa Live como parte das atividades da SEMANA DE AÇÃO MUNDIAL, uma iniciativa que acontece de forma simultânea em mais de 100 países com objetivo de informar, engajar a população em defesa da educação.

 

O SINTERPUM estará participando desta iniciativa debatendo a questão dos precatórios do FUNDEF.

HOJE É DIA DE DIZER: TE AMO MÃE!

 

Mãe, você é a única pessoa do mundo que está sempre presente de forma incondicional. Se te rejeito, me perdoa. Se me equivoco, me acolhe. Se meus amigos não me acolhem, você me abre uma porta. Se estou feliz, celebra comigo. Se estou triste, não sorri até me fazer rir. Obrigado por ser minha melhor amiga!

A diretoria do SINTERPUM sabe que a palavra Mãe é formada por três letras! Talvez seja por que a palavra céu também tem três letras e nelas cabem o infinito. 

Feliz Dia das Mães!

UMA PÁSCOA ABENÇOADA PARA TODOS

 

A diretoria do SINTERPUM deseja a todos os trabalhadores da educação de Timon uma Páscoa abençoada, cheia de alegria e prosperidade. Que esse momento de reflexão possa fortalecer os laços de família e que nos traga novos aprendizados.

 

Feliz Páscoa! São os votos da diretoria do SINTERPUM

SINTERPUM, 19 ANOS CONQUISTANDO DIREITOS

 

Fundado no dia 22 de Março de 2003, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon (SINTERPUM), já nasceu lutando pela organização da categoria, com o objetivo de enfrentar o problema dos atrasos nos salários desses servidores.

 

 A Comissão Provisória eleita para dirigir o sindicato naquele momento foi composta pelo(as): Professor Hermenegildo da Silva Osório, Professora Regina Lúcia da Cunha Lima e Eliana da Silva, Francisco das Chagas do Nascimento, José Francisco da Silva e Maurício Ângelo. O SINTERPUM foi se consolidando, dando o primeiro passo com a aprovação do Estatuto em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 05/04/2003.

De 2003 até a atualidade, foram várias lutas travadas em defesa da categoria, luta contra o assédio e pela dignidade, valorização profissional, por aumento dos salários, pela implementação do plano de cargos e carreiras. Todas as lutas geraram o reconhecimento da base, o processo de organização da categoria e a conquista em 2006 da Sede do SINTERPUM, localizada na Rua Treze, 1360 Parque Piauí II Timon – MA, com recursos próprios.

 

Hoje, 19 anos depois de tantas lutas e vitórias, estamos realizando um sonho de toda categoria, a construção do Clube Social do SINTERPUM. Uma obra que vai garantir um espaço de lazer e descanso para o nosso corpo de filiados.

 

O SINTERPUM É UM SINDICATO QUE APOIA NA LUTA E QUER SER PARCEIRO TAMBÉM NOS MOMENTOS DE DESCANSO, POIS FOI DA ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHADORES QUE O SINTERPUM NASCEU!

 

VIVA AOS 19 ANOS DE LUTA DO SINTERPUM!

In  memória Regina e Hermenegildo

SINTERPUM FAZ REUNIÃO COM O PESSOAL ADMINISTRATIVO PARA DEBATER REAJUSTE SALARIAL

 

No auditório do SINTERPUM, na tarde do dia 16/03, a direção do sindicato juntamente com sua assessoria jurídica repassaram as informações obtidas na reunião com a prefeita (08/03) acerca do percentual de reajuste salarial dos servidores administrativos.

Na reunião, a prefeita  informou que a equipe técnica está fazendo um estudo para conceder um reajuste linear a todos servidores administrativos de todas as secretarias da Prefeitura de Timon.

Dias depois da reunião com o SINTERPUM, a prefeita recebeu o SINSEP - Sindicato dos Servidores Públicos. Para eles foi informado que dentro de 2 meses a prefeitura irá reajustar os salários de forma linear. Ainda não foi informado o percentual.

No caso dos administrativos da educação tem uma particularidade no plano de carreira, baseado nisso o Dr. Flávio vai ajuizar ação para garantir o direito.

REUNIÃO COM SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO

O SINTERPUM convida os servidores administrativos da Educação para uma reunião para tratar do reajuste salarial e outras demandas.

Local: Auditório do SINTERPUM.

Data: 16/03/2022(quarta-feira).

Horário:14h.

08 DE MARÇO – O DIA DAS MULHERES

 

A força, coragem e determinação é algo inerente às mulheres que estão em todos os setores da sociedade, assumindo responsabilidades e construindo um mundo possível para todos. Sejam como mães, professoras, médicas, engenheiras, secretárias e demais profissões onde as mulheres atuam de forma excelente.

 

O SINTERPUM parabeniza a todas as mulheres nessa data especial. O dia 08 de março é uma data especial para esse sindicato, pois a categoria que é formada em sua maioria absoluta por mulheres compreende a importância dessa data especial.

 

Viva ao dia 08 de março!

Viva ao dia Internacional das Mulheres!

RECESSO DE CARNAVAL 2022

 

Devido o feriado de carnaval, o SINTERPUM comunica que estará em recesso, retornando as atividades a partir do dia 03/03, às 8h da manhã com seu atendimento ao público.

Desejamos que todos que fazem parte da categoria e desse grande sindicato possam aproveitar esse momento de descanso ao lado de seus amigos e familiares.

PROFESSORES DE TIMON CONQUISTAM REAJUSTE DE 33,24% LINEAR

 

Nesta Segunda-feira (21), foi aprovada por unanimidade pela câmara municipal de Timon o Projeto de Lei (PL) 001/2022, de autoria do poder executivo, que concedeu reajuste aos profissionais do magistério do município de Timon no percentual de 33,24% de forma Linear, para ativos e aposentados com efeitos retroativos a Janeiro/2022.

Essa importante vitória foi assistida pela categoria, que compareceu de forma representativa e atendeu a convocação realizada pelo SINTERPUM; que vem acompanhando desde que os cálculos do valor aluno-ano para o ano de 2022 foram divulgados pelo MEC, cálculos esses que servem de base para o percentual do reajuste do piso do magistério, como trata a Lei 11.738 de 2008 e que foi mantida e ratificada na portaria MEC 67/2022.

Após a aprovação no plenário da câmara, a diretoria do SINTERPUM se empenhou em consegui que esta lei fosse o mais rápido possível sancionada, para que seja possível que o reajuste entre ainda na folha de Fevereiro. A prefeita Dinair Veloso acabou por sancionar a lei ainda na tarde desta segunda-feira (21) e deve ser publicada amanhã (22) no Diário Oficial do Município.

Essa grande conquista ocorre em um momento onde muitos municípios e estados não concederão o percentual de direito dos professores; neste sentido o SINTERPUM se solidariza e apoia os demais profissionais do magistério que estão em luta neste momento por este direito.

O SINTERPUM segue vigilante e atento, sempre em busca de valorização dos trabalhadores e de uma educação pública de qualidade.

 

SINTERPUM

“Compromisso, Trabalho e Seriedade”

REAJUSTE DO PISO SERÁ VOTADO NA CÂMARA

 

A direção do SINTERPUM esteve na Câmara hoje (16/02) para acompanhar a possível votação do projeto de lei que reajusta em 33,24% o piso salarial do magistério.

 

O projeto não entrou em votação porque a CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) da Câmara municipal ainda não deu parecer sobre o Projeto de Lei Nº 001/22, que trata do Reajuste Salarial dos Professores do Magistério de Timon/MA.

 

Com isso, a votação está programada para acontecer na segunda-feira, dia 21/02, no Plenário da Câmara do município.

 

A categoria está apreensiva com relação a essa morosidade para aprovação do PL 001/22, pois o mês de fevereiro além de ser mais curto, a votação ocorre próximo ao fechamento da Folha de Pagamento do município. Isso pode gerar uma possível perda relacionada ao Imposto de Renda, caso seja feito o pagamento retroativo dos meses de janeiro, fevereiro.

 

O PL encaminhado à Câmara contempla:

 

 1° Os 33,24% anunciado pelo MEC através de portaria;

 

2° O escalonamento linear na carreira do magistério;

 

3° O mesmo reajuste para os Aposentados;

 

4° Pagamento retroativo a janeiro.

 

O SINTERPUM convoca a categoria pra acompanhar a votação a partir das 8h30.

 

Leia a PL nº 001/22 na íntegra abaixo.

REUNIÃO COM PRESIDENTE DA CÂMARA DE TIMON SOBRE O REAJUSTE

 

No dia de hoje, 11/02, A diretoria do SINTERPUM iniciou as tratativas com o presidente da Câmara de Timon para tratar sobre a PL do Reajuste Salarial.

Ás 10h, no gabinete do presidente da Câmara Municipal, o vereador Uilma Resende, estiveram presentes Norma Suely (presidente do SINTERPUM), Manoel Junior (Diretor Financeiro do SINTERPUM) e Conceição Sousa (Diretora de Política Sindical) para conversarem sobre como estava o andamento da PL do Reajuste Salarial de 33,24%.

O Projeto de Lei já está na Câmara, segundo o vereador Uilma Resende, entrou em regime de Urgência Simples, se houver a votação de 2/3 (dois terços dos votos – que são 14 vereadores) passa para regime de Urgência Especial. Na próxima segunda-feira (14/02), o PL do Reajuste Salarial deve ser lido e seguirá na Sessão da Câmara, dependendo da Comissão de Educação a PL poderá ser votada (ou não) na próxima quarta-feira (16/02).

Na avaliação da gestão do SINTERPUM, assim que confirmada a data da votação, iremos informar a categoria em nossas redes sociais o dia e horário da sessão plenária que decidirá sobre o reajuste. Até porque precisamos estar mobilizados para garantir uma votação expressiva que garanta a execução integral do aumento do Piso Nacional dos Professores.

COMUNICADO SOBRE O REAJUSTE SALARIAL

 

No dia 27/01, a diretoria do SINTERPUM esteve reunida com a gestão da SEMED para deliberar sobre o reajuste salarial da categoria. Na ocasião, o secretário Samuel Silva colocou aos dirigentes sindicais que o setor de finanças da SEMED iria fazer  uma análise da viabilidade do reajuste e apresenta-lo a Prefeita.

 

Hoje (07/02), a prefeita Dinair Veloso relatou em suas redes sociais que já fizeram o estudo sobre o aumento de 33,24%. Foi constatado que há viabilidade do mesmo sem danos ao erário público de Timon.

 

Também foi discutido o aumento dos demais servidores da educação de acordo com o índice de reajuste do salário mínimo o que se confirmou viável.

 

O SINTERPUM deve se reunir com a prefeita ainda está semana para aguardar a finalização do Projeto de Lei e a data de sua votação Câmara Municipal para aprovação do piso nacional do magistério e o reajuste dos demais servidores.

SINDICATO SE REÚNE COM SECRETÁRIO E DEBATE REAJUSTE SALARIAL E ANO LETIVO

 

Na tarde de hoje (27/01), a diretoria do SINTERPUM esteve reunido com o secretário de Educação de Timon, Samuel Silva, com objetivo de tratar sobre o ano letivo e o reajuste salarial dos trabalhadores da educação no município.

 

ANO LETIVO

A previsão apresentada pela SEMED é que o retorno dos professores aconteça no dia 02/02/2022 e o dos alunos no dia 07/02/2022. Porém, o Comitê Permanente de Volta às Aulas deve se reunir no dia 28/01/2022 para fazer uma avaliação geral sobre a situação da pandemia no município e deve dar o parecer se o retorno será presencial ou virtual. Acompanhe as nossas mídias, assim que tivermos a definição do Comitê de Volta às Aulas iremos comunicar.

 

REAJUSTE DO PISO

 

No dialogo sobre o Reajuste do Piso, o secretário destacou que é uma marca da gestão é sempre reajustar, porém, ele falou que vai fazer uma análise com o setor de contabilidade da SEMED e apresentar a prefeita o impacto financeiro da nova folha e só depois terá uma reunião com a prefeita.

 

Porém, hoje, o MEC divulgou portaria reafirmando o reajuste de 33,24% no salário dos professores. Já os trabalhadores da educação do setor administrativo são regulados pelo salário mínimo, que vai ficar com R$ 1.212,00 (mil duzentos e doze reais). Com essa confirmação, o SINTERPUM divulga a tabela do reajuste dos professores (os de 20 e os de 40 horas, assim como o dos demais servidores da educação).

 

Finalizando essa questão do reajuste salarial, ainda teremos os trâmites formais para fechar esse processo que segue a seguinte ordem; 1) Análise técnica sobre o impacto geral na folha; 2) Reunião entre prefeitura e SINTERPUM; 3) Encaminhamento do Projeto de Lei do Executivo para a Câmara dos Vereadores; 4) Votação para aprovar o reajuste (o que deverá ser pago em forma retroativa após a aprovação no mês seguinte).

 

PROFESSORES CLASSIFICADOS NO CONCURSO

Já foi realizada a cerimônia de posse dos concursados, os convocados já estão lotados nos seus devidos postos de trabalho. Ficou pré-agendada uma reunião em fevereiro com a prefeitura, a pauta será sobre a convocação gradativa de outros concursados. O SINTERPUM repassará as informações, ao tempo que elas forem acontecendo. 

13º E 1/3 DE FÉRIAS

Sobre essas questões, não ocorreu nenhuma alteração. O 13º continuará a ser pago no mês de aniversário do servidor e o 1/3 de Férias vai continuar seguindo o cronograma do anterior, será pago no mês de entrada do servidor no serviço público.

24 DE JANEIRO – DIA DOS TRABALHADORES APOSENTADOS

 

O SINTERPUM parabeniza todos os trabalhadores aposentados que dedicaram suas vidas para o fortalecimento da sociedade através de sua dedicação pessoal e profissional.

 

Mas do que uma homenagem, dia 24 de janeiro é um dia de reflexão sobre o direito ao descanso e dignidade para todos os aposentados! Feliz dia dos Trabalhadores Aposentados.

 

SINTERPUM

RATEIO DO FUNDEB E TABELA SALARIAL

 

A Direção do SINTERPUM informa que de acordo com a lei municipal, dia 10 é o prazo máximo para o pagamento do Rateio.

 

Segundo informações repassadas pelo secretário de educação, o Rateio será creditado nas contas no decorrer do dia, devido aos últimos ajustes feitos em decorrência da lei federal que alterou a lei do FUNDEB, que acresce os demais profissionais em educação nos 70%.

 

Todas informações  estão  aqui, o quantitativo que cada professor  deverá  receber será  publicado pela prefeitura ainda hoje, visto que o pagamento será  liberado  também.

 

Cada servidor receberá de acordo com tempo de serviço, formação e carga horária (ver lei municipal aprovada na Câmara).

Com relação à tabela com o reajuste salarial com o aumento de 33% para os professores de 20 e 40 horas será divulgado até a próxima semana, assim como a dos profissionais do setor administrativo que são regulados pelo índice do salário mínimo.

SINTERPUM PARTICIPA DA CERIMÔNIA DE POSSE DOS GESTORES ELEITOS E DOS PROFESSORES CONCURSADOS

 

Hoje, dia 06/01/2022, foi realizada na SEMED a cerimônia de posse dos gestores eleitos em 2021 e também foram empossados os 90 professores concursados que estavam classificados para assumirem o cargo na rede pública de educação em Timon/MA. A cerimônia contou com a presença da presidente do SINTERPUM, Profª Norma Suely, da prefeita Dinair Veloso, do secretário de Educação do município, Samuel Silva.

 

A presidente do SINTERPUM, Norma Suely, destacou a importância do compromisso com a educação e que o sindicato é uma importante ferramenta na luta pelos direitos da categoria, parabenizando a todos que agora estão tomando posse.

 

Acompanhe algumas imagens.