ATUALIZAÇÕES SOBRE OS PRECATÓRIOS DO FUNDEF

 

Na tarde da última segunda-feira, dia 27/02, na reunião em homenagem ao dia do aposentado, o Dr. Flávio Soares, assessor jurídico do SINTERPUM, esclareceu os presentes sobre o processo de rateio de 60% do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental - Fundef (processo nº 0001638-35.2012.4.01.3702).  

O processo do Fundef continua em tramitação no Tribunal Regional Federal da 1ª Região, em Brasília. A previsão do julgamento do recurso da União tem o indicativo para acontecer no dia 20 de março de 2023. Anteriormente foi solicitada a suspensão do processo em Timon até o julgamento daquele apelo, já que o rateio depende necessariamente da conclusão dos precatórios. 

Ressalta-se que, uma vez finalizado o Processo do Precatório, com o julgamento de todos os recursos, caberá a Prefeitura de Timon encaminhar ao Poder Legislativo Projeto de Lei que definirá os critérios objetivos, valores e beneficiários do rateio. 

Diretoria do SINTERPUM

SINTERPUM REÚNE APOSENTADOS PARA HOMENAGEM

 

Na última segunda-feira (27/02), no auditório do SINTERPUM, a diretoria do sindicato esteve reunida com os trabalhadores aposentados para homenageá-los pelo seu dia. Na ocasião também foram apresentados esclarecimentos sobre o reajuste salarial e os precatórios do FUNDEF.

 

A presidente profª Norma Suely, fez uma saudação e agradeceu a presença de todos os aposentados para esse momento de prestígio aos trabalhadores que dedicaram sua vida ao trabalho. Como o DIA DO APOSENTADO (24 de janeiro) ocorreu logo após o carnaval, foi preparada essa homenagem.

 

O assessor jurídico, Dr. Flávio Soares apresentou alguns esclarecimentos sobre diversas pautas de interesse dos aposentados como os precatórios do FUNDEF, reajuste salarial e os impactos da reforma da previdência que muitos aposentados estão tomando ciência agora.

 

A assistente social Edna Cardoso, fez uma palestra motivacional com os aposentados, realizando uma dinâmica de grupo que os animou e trazendo uma reflexão sobre as dádivas que a vida nos proporciona. A atividade foi finalizada com um coffee-break para os convidados.

Veja alguns registros, outras imagens em nossas redes sociais (Facebook e Instagram).

RECESSO DE CARNAVAL 2023

 

A diretoria do SINTERPUM comunica aos filiados que devido as comemorações do Carnaval de 2023, o sindicato estará em recesso, retornando as atividades na próxima quinta-feira (23/02/2023).

Desejamos a todas as pessoas um carnaval de alegria e tranquilidade.

REUNIÃO DO SINTERPUM COM TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS DE TIMON

 

Na tarde de quarta-feira (15/02), no auditório do SINTERPUM, ocorreu uma reunião entre a diretoria do sindicato e os técnicos e auxiliares administrativos, vigias, merendeiras, zeladoras e motoristas. 

O debate entre os servidores e o sindicato levou em conta as necessidades específicas dos administrativos e a luta por melhorias no plano de cargos e carreiras dos administrativos. 

Para dar prosseguimento ao processo de luta por melhorias no plano de cargos e carreiras. Foi deliberado que um representante dos administrativos presentes na reunião fosse eleito para participar da comissão para acompanhar os trabalhos do SINTERPUM junto a prefeitura.

 

Os encaminhamentos da reunião com os administrativos foram:

- Lutar pelo Tempo de Serviço;

- Incentivo de qualificação profissional (Médio e Superior);

- Adicional de risco de vida;

- Ticket Alimentação para os plantonistas;

- Atualização dos valores do auxílio transporte;

- Adicional de insalubridade para merendeiras e zeladora;

- Estudo das perdas salariais dos últimos 2 anos com proposta de ganho real;

Foram eleitos para participar como representante dos administrativos junto com a direção do SINTERPUM, Fábio Viana e Maria José como suplente.

SINTERPUM CONVOCA TRABALHADORES DO ADMINISTRATIVO APOSENTADOS PARA REUNIÃO

 

A diretoria do SINTERPUM convoca os trabalhadores do setor administrativos aposentados para reunião no dia 27 de fevereiro de 2023 (segunda-feira).

O público alvo são os servidores aposentados técnico e auxiliar administrativo, vigia, merendeira, zeladora, motorista. O objetivo da reunião é debater a questão de interesse dos aposentados.

SINTERPUM CONVOCA TRABALHADORES DO ADMINISTRATIVO PARA TRATAR ASSUNTOS DA CARREIRA

 A diretoria do SINTERPUM convoca os trabalhadores do setor administrativos: técnico e auxiliar administrativo, vigia, merendeira, zeladora, motorista. O objetivo da reunião é debater a questão da carreira e reajuste salarial da categoria.

A reunião será na próxima quarta-feira (15/02/2023), às 14h no auditório do sindicato.

CÂMARA APROVA POR UNANIMIDADE O REAJUSTE DO PISO DO MAGISTÉRIO

 Nesta segunda-feira (13/02/2023) a Câmara de Timon, aprovou sem emendas o reajuste encaminhado pela Prefeitura de 14,95% no salário dos profissionais do magistério, sendo válido para os professores ativos e aposentados.

O aumento será pago para os professores a partir do mês de fevereiro, sendo paga a diferença retroativa do mês de janeiro. A diretoria do SINTERPUM acompanhou a votação.

SINTERPUM SE REUNE COM A PREFEITA

 

Na manhã de hoje (07/01/2023), a Direção do SINTERPUM se reuniu com a Prefeita e sua equipe para tratar da pauta de interesses da categoria, confira abaixo:

REAJUSTE DO PISO DO MAGISTÉRIO: o Projeto de Lei foi encaminhado à Câmara de Vereadores. Por ser início de legislatura, nova mesa diretora, as comissões por onde o projeto deve tramitar estão sendo formadas. Tão logo o projeto seja colocado em votação, o sindicato convocará a categoria para acompanhar.

A folha de pagamento está sendo feita com o reajuste de 14,95% que contemplará professores ativos e aposentados, com efeitos financeiros retroativos a janeiro.

REAJUSTE SALARIAL PARA OS ADMINISTRATIVOS DA EDUCAÇÃO: o SINTERPUM encaminhou ofício prévio pleiteando o mesmo percentual de reajuste do salário mínimo. Na reunião a prefeita informou que estava concluindo o estudo do impacto financeiro para concessão do reajuste, solicitando o prazo de 10 dias para retorno.

Ela frisou que o maior empecilho hoje não é o financeiro, mas sim o fiscal, pois a LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal hoje é o maior entrave, porque o percentual do município, com o reajuste do piso do ano passado (33.24%) e desse ano, que foi concedido com integralidade na carreira, comprometeu esse índice que é geral para toda a prefeitura.

CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS PARA OS ADMINISTRATIVOS: Além do reajuste salarial, foi pleiteado o auxílio alimentação para os plantonistas, a exemplo da lei recém aprovada.

O outro benefício, foi o adicional por qualificação, com percentuais idênticos à lei que foi aprovada recentemente para os demais servidores. Foi pleiteado também o mês de maio como a data-base para reajuste salarial e demais vantagens, tudo baseado na lei aprovada recentemente.

Todas as reivindicações foram repassadas para análise. Enquanto isso, o sindicato fará um levantamento dos possíveis beneficiários. Para tanto, já foi solicitada a relação nominal e por cargo de todos os funcionários que estão na ativa.

O sindicato está organizando, para esse mês ainda, UMA REUNÃO AMPLIADA com todos os interessados no auditório do SINTERPUM. A data será divulgada em breve.

PRECATÓRIOS DO FUNDEF: O processo aguarda despacho no STF para que possa voltar a justiça federal e assim seguir o trâmite de sentença e formalização de precatório, visto que o maior empecilho foi superado, que era o pagamento do escritório de advocacia que ingressou com o processo à época  

POLÍTICA MUNICIPAL PARA A EJA: A EQUIPE da EJA/SEMED está finalizando o projeto de cursos profissionalizantes para os alunos da EJA, como forma de fomentar a permanência,  evitando a desistência e evasão escolar.