quinta-feira, 22 de março de 2018

DIA 22 DE MARÇO - ANIVERSÁRIO DO SINTERPUM


Todos os dias muitos sindicatos fazem aniversário, mas poucos podem se orgulhar de ter uma história de lutas, vitórias e conquistas como o SINTERPUM - Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA. Parabéns pelo aniversário!

Tudo começou há 15 anos atrás... 22 de Março de 2003.

Parabéns a todos que fazem parte desse histórico sindicato. Força do trabalhador em educação. Deus abençoe toda diretoria e filiados.

sexta-feira, 16 de março de 2018

quinta-feira, 15 de março de 2018

1° DIA - FÓRUM SOCIAL MUNDIAL SALVADOR - BA



Primeira mesa de hoje (15) "A Educação no Mundo Globalizado em Tempos de  Retrocesso e Privatização.

CONSELHO NACIONAL DE ENTIDADES DA CNTE - 2° DIA

Os trabalhadores em educação sofrem atualmente com essa desfavorável  correlação de forças, por isso o debate e a organização da luta continua com a  Análise de Conjuntura Nacional e Internacionalde por todo o dia de ontem (14).

O debate continua no decorrer da semana:
Dia 15 - Seminário Internacional  Educação.


terça-feira, 13 de março de 2018

SINTERPUM PARTICIPA DO CONSELHO NACIONAL DE ETIDADES EM SALVADOR


O SINTERPUM está presente na reunião do Conselho Nacional de Entidades da CNTE, que vai de 13 a 14 de março em Salvador.

A manhã de hoje (13) iniciou com uma Análise de Conjuntura com um ex- ministro do governo Lula.


A tarde terá uma Marcha pelas ruas de Salvador, que marcará a Abertura do Fórum Social Mundial que encerrará na sexta-feira, 16.

No dia 14 seguem os trabalhos com as ações Sindicais da CUT e  CTB, Programa e Orçamento Financeiro da CNTE , entre outros encaminhamentos.

No decorrer da semana  as atividades ficarão por conta do Fórum Social Mundial.

quinta-feira, 1 de março de 2018

O SINTERPUM EXIGE RESPEITO E DIVULGA OS FATOS ACERCA DO REAJUSTE SALARIAL


NOTA PÚBLICA OFICIAL

O SINTERPUM - Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA vem a público repudiar os últimos acontecimentos onde alguns tentam desvirtuar o trabalho desta importante entidade para a classe trabalhadora da educação municipal.

O primeiro fato que nos incomodou e ainda incomoda aconteceu durante a pré-votação do reajuste do piso da categoria onde a vereadora e ex prefeita Socorro Waquim em pronunciamento na sessão da Câmara disse que só votaria o reajuste da categoria dos educadores depois que houvesse a eleição para a presidência da câmara. Com essa postura o sindicato jamais poderia se calar e aceitar que alguns vereadores pudessem sacrificar a categoria para ver atendido os seus pleitos.

Ora senhores o que temos a ver com eleição de presidência de Câmara? Nossa labuta é sofrida, nossos salários são baixos e não poderíamos perder o único reajuste anual que temos garantido por lei e reivindicado as duras penas fruto de longas e árduas lutas da categoria há décadas.

As declarações da vereadora foram o estopim que fez mobilizar a categoria para ir à luta e à Câmara defender seus direitos, não permitindo que interesses outros pudessem penalizar a categoria.
Os outros fatos subsequentes são do conhecimento de todos, entretanto queremos manifestar repúdio às agressões sofridas pelos professores partindo dos vereadores Anderson Pêgo, Ramon Júnior, Torres, Henrique Júnior, Antunes da Farmácia. Quem acompanhou a sessão da câmara no último dia 27 pode constatar o que afirmamos aqui.

Quanto aos demais desdobramentos, o SINTERPUM tem a esclarecer e reforçar que não serão interesses políticos partidários ou informações deturpadas que vão conseguir tirar a nossa credibilidade. Quem conhece a história do SINTERPUM sabe da nossa postura de não arredarmos um milímetro da defesa dos direitos da categoria assegurados por lei.

O sindicato não tem tempo a perder com demagogias político-eleitoreiras. Nunca fomos e nem somos contra aumento acima do estabelecido pelo governo federal, entretanto, o que teríamos de fato eram prejuízos sucessivos, porque alguns vereadores afirmaram categoricamente que não foi protocolado nenhuma emenda de reajuste de 7,5% ao projeto do executivo, e se assim fosse, o mesmo seria vetado por vício de inconstitucionalidade e ilegalidade, conforme o Artigo 48, inciso I e parágrafo único da Lei Orgânica do Município - Emenda à Lei Orgânica Nº 013, de 11/12/2012), pois essa prerrogativa de aumentar a remuneração dos servidores é de iniciativa exclusiva do prefeito, e o sindicato não deve concordar com ilegalidades, eis a nossa defesa pela urgente aprovação do reajuste de 6,81% determinados pela Portaria nº 1.595 do MEC (de 28/12/2017), pois nos foi dada a garantia do salário de fevereiro reajustado e com o retroativo de janeiro de 2018. Na verdade, o que ocorreu na sessão do dia 27/02/2018 foi uma total falta de respeito e compromisso com os trabalhadores em educação.

Sobre disputas internas no sindicato isso faz parte da democracia, no entanto não vamos deixar que interesses tão somente pelo controle do sindicato, possam tirar o foco da verdadeira finalidade desta entidade, que é o de evitar prejuízos a classe de educadores.