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terça-feira, 19 de dezembro de 2017

BYE BYE SÁBADO LETIVO: PREVISÃO DO INÍCIO DAS AULAS - 05/02/2018

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Em reunião ocorrida hoje pela manhã na sede do Ministério Público na presença do Promotor de Justiça da Educação Dr. Evelim, a Secretária de Educação Dinair Veloso informou que encaminhou às escolas e posteriormente ao Conselho Municipal de Educação a minuta do edital de matrícula e do Calendário escolar 2018.
Ontem a tarde houve a 1ª reunião do conselho,depois de apreciado pelos conselheiros, o calendário passará pela aprovação e em seguida segue para que a SEMED faça a divulgação. O sindicato tem assento no conselho,está representado pela professora Francisca Mendes Paiva.
O referido calendário prevê o retorno das férias dos professores para o dia 01 de fevereiro de 2018, início das aulas dia 05/02/2018 e recesso escolar dia 13 de julho e retorno ao 2º semestre dia 31 de julho. 
A Secretária estava em companhia de Ceres Noleto - Diretora do Departamento de Ensino e Dr. Victor Assessor Jurídico da SEMED.
Representando o SINTERPUM estavam, a presidente professora Mácia Feitosa, a vice-presidente professora Norma Suely  e Dr. Flávio Soares  assessor jurídico.      
Ficou acordado que a SEMED encaminharia ao promotor de justiça o calendário escolar depois de aprovado, para que as inforções oficiais fosse colocadas na ata que seguirá assinada pelos presentes na reunião, para fins de acordo firmado.





















segunda-feira, 18 de dezembro de 2017

SINTERPUM PRETENDE EVITAR OS SÁBADOS LETIVOS EM 2018

A direção do SINTERPUM se reunirá amanhã às 8:30h na sede do ministério público numa mesa redonda com a secretaria de educação.

O sindicato pretende garantir que o ano letivo 2018 inicie na data correta, isto é, nas primeiras semanas de fevereiro, a fim de evitar o famigerado SÁBADO LETIVO.

O SINTERPUM decidiu enviar ofício solicitando essa mesa  redonda com a secretária de educação e o promotor da educação porque teme atraso no próximo ano letivo.

As aulas ocorridas aos sábados não tem qualidade e nem rendimento e isso traz sérios prejuízos a  comunidade escolar, em especial aos trabalhadores em Educacao que tem que alterar totalmente a sua rotina, sem falar que a frequência dos alunos é baixíssima.


quarta-feira, 14 de janeiro de 2015

DIREÇÃO DO SINDICATO SE REUNE COM SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO


Na manhã de hoje (14),a direção do SINTERPUM esteve reunida com a secretária de Educação Dinair Veloso.

Foi debatido sobre o reajuste do piso salarial e início do ano letivo.
Segundo a secretária de Educação o município não iria descumprir a lei do piso,estaria se reunindo amanhã com a tesouraria e o secretário de planejamento para decidir se pagaria o reajuste logo agora em janeira ou em fevereiro com retroativo.

A secretária informou que o ano letivo teria início no dia 02 de fevereiro com o Encontro Pedagógico seguido de planejamento por pólo e no dia 04,nas escolas com os alunos.

A secretária afirmou que pretende iniciar as aulas em todas as escolas,por isso está visitando todas as escolas que estão em reformaQuanto a merenda e transporte escolar tudo ta sendo providenciado.

A respeito do concurso público foi informado que seriam chamados 66 novos professores concursados, sendo 30 de 1° ao 5° ano (40h) e 36 professores de área. Quanto ao  2° turno foi informado que por conta do remanejo de professores não pode ser informado a quantia exata,apenas a garantia de que teria,mesmo que a quantidade fosse reduzida.

Estiveram presentes na reunião, pela direção do Sinterpum, as professsora Francisca Mendes (presidente), Norma Suely (vice presidente), Maria Edina (tesoureira), Márcia Feitosa (diretora de assuntos sociais); Pela SEMED, a secretária Dinair Veloso e aTesoureira Wilma

terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

OUTRAS DECISÕES DA DIREÇÃO DO SINTERPUM

Além da nota de repúdio ao prefeito,a direção do SINTERPUM decidiu em reunião extraordinária (sexta - 03), como forma de pressionar,solicitar Audiência em caráter de urgência urgentíssima com o prefeito,com a secretária de educação e com o promotor da educação, para tratar da seguinte pauta:


1.    Não Reajuste do Piso Salarial (8,32%) no mês de janeiro;
2.   Previsão de Atraso do início do Ano Letivo (sábado letivo e cumprimento de 1/3 de hora atividade);
3.    Atraso no pagamento de 1/3 ferias dos professores;
4.    Constantes erros grotescos na folha de pagamento.
              
Ficou decidido também que, caso a situação não seja resolvida num curto espaço de tempo, haverá Manifestação Pública com Assembleia Geral e indicativo de Greve.


Deverá ser afixada em diversos pontos da cidade FAIXAS contendo a seguinte frase:    "Prefeito,direito não se negocia
                        Professores exigem 1/3 de hora atividade Já!"             

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

A DIRETORIA DO SINDICATO TERÁ UMA NOVA AUDIÊNCIA COM A SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO

A Direção do SINTERPUM se reunirá amanhã - dia 06 com a Secretária de Educação,Dinair Veloso às 10 na SEMED. Esta audiência ficou  pré agendada  na última reunião ocorrida dia 22/01/2012 na prefeitura municipal.

Nesta reunião será debatida a seguinte pauta:
  1. Pagamento do salário de novembro e 1/3 de férias de 2012;
  2. Início do Ano Letivo(vale transporte,condições físicas das escolas conveniadas,PDDE,Mais Educação,merenda e transporte escolar).
  3. Segundo Turno para professores efetivos;
  4. FUNDEB - Complemento da União;
  5. Assuntos Gerais.

terça-feira, 29 de janeiro de 2013

RESULTADO DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA


Como foi noticiado nesse espaço, ocorreu hoje à primeira Assembleia Geral Extraordinária do SINTERPUM. 

Segue ao final de cada item da PAUTA a deliberação da Assembleia:

1.      Resultado da audiência com o prefeito e com secretária de Educação;

·         Pagamento do Salário do mês de Novembro de 2012 - Foi informado de que a dívida de atraso salarial será pago com recurso do FPM deste ano,que ficou 2 milhões e oitocentos mil bloqueado,que foi utilizado para pagar a folha de dezembro,que o levantamento total da dívida com folha de pagamento e fornecedor estará concluído até o final deste mês,após essa data será apresentado o critério de pagamento,que a lei do FUNDEB não permite pagar despesa de 2012 com o recurso de 2013. Que a folha do servidor contratado tá sendo analisada,para pagamento posterior.
·         1/3 de férias e 13º na data do aniversário - As férias será pago juntamente com o salário de janeiro e o décimo terceiro será pago 50% no mês de julho e dezembro;
·         Piso Salarial e 1/3 da jornada para atividades extraclasse - Que a partir de janeiro o piso salarial será reajusta em 9,97%,conforme lei do piso e portaria interministerial;Quanto a 1/3 da jornada para atividade extraclasse deverá aguardar alteração no plano de carreira. 
·         Segundo turno para efetivos - será disponibilizado para os professores efetivos e obedecerá alguns critérios indicados pela SEMED (disponibilidade de tempo,saúde...);
·         Ano letivo 2013 (vale transporte, escolas conveniadas, merenda e transporte escolar); O ano letivo iniciará dia 25/02/2013,a semana pedagógica ocorrerá a partir do dia 18,o vale transporte está sendo providenciado no cartão,a merenda escolar estará sendo licitada juntamente com o transporte,as escolas conveniadas estão recebendo a visita do pessoal da SEMED,para verificar a possibilidade de funcionamento e que haverá algumas mudanças.

2.      Assuntos Gerais: O SINTERPUM solicitou que fosse descontado no contracheque de cada servidor da Educação a contribuição sindical que a mesma ocorrerá no mês de março e que o valor corresponde a um dia trabalhado.Foi solicitado também que o valor correspondente ao Plano de saúde UNIMED e COIFE ODONTO fosse descontado no contracheque do filiado conveniado e posteriormente repassado ao sindicato para que fosse efetuado o pagamento.O servidor será convocado para uma reunião específica para tratar do assunto.

Após um longo debate,apesar de reconhecer o esforço do executivo em resolver  o problema deixado pela gestão passada quanto antes,embora tendo uma nova AUDIÊNCIA pré agendada para o dia 06 de fevereiro com a secretária de Educação,mesmo assim os Trabalhadores deliberaram que, se o pagamento do salário de novembro não for pago até o dia 18 de fevereiro,neste dia haverá uma manifestação pacífica na semana pedagógica. Neste mesmo dia,ao final, haverá uma nova Assembleia Geral para avaliar o movimento. 

Neste dia (28/01/2013) foi descartada a hipótese de Greve Geral,bem como o BOICOTE ao início do Ano Letivo, por reconhecer que este não seria o momento de sacrificar os alunos,visto que o CANAL DE NEGOCIAÇÃO CONTINUA ABERTO. 

O promotor da Educação também participará da reunião entre o SINTERPUM e a SEMED.

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Atualização sobre os Precatórios

 Seguiremos firmes, atentos e atuando com total transparência, mantendo a categoria informada sobre cada etapa do processo, seus desdobramen...