RESULTADO DA 1° ASSEMBLEIA ORDINÁRIA DO SINTERPUM DE 2023

Na tarde da quarta-feira, 26 de abril de 2023, a presidente do SINTERPUM, professora Norma Suely, fez a abertura dos trabalhos da 1° ASSEMBLEIA ORDINÁRIA do SINTERPUM.

AÇÃO DO FUNDEF 

A presidente deu as boas-vindas, apresentou a pauta e   em seguida passou a palavra ao assessor jurídico do sindicato, Dr. Flavio Soares para trazer esclarecimentos sobre a Ação do FUNDEF.

O advogado explicou que o processo do FUNDEF foi a julgamento no dia 20 de março de 2023, porém a União entrou com recurso no dia 18 de abril, o que vai levar a um novo julgamento. Nesse caso deve-se continuar aguardando os prazos desses novos recursos.

Dr. Flavio ainda prestou esclarecimentos sobre a ação do PASEP, que ainda está em processo de julgamento e que pode ser uma vitória coletiva ou não. Teremos que aguardar. 

LUTA POR BENEFÍCIOS PARA FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS 

Sobre os funcionários da área administrativa, a presidente apresentou o diálogo que ocorreu com esses trabalhadores, que devem ter uma reunião com o secretário de Educação Samuel Silva no dia 08 de maio do corrente ano e contará com a participação de um representante da categoria, o servidor Fábio, escolhido na última reunião. A pauta escolhida para ser debatida com a SEMED foi: 

- Lutar pelo Tempo de Serviço;

- Incentivo de qualificação profissional (Médio e Superior);

- Adicional de risco de vida;

- Ticket Alimentação para os plantonistas;

- Atualização dos valores do auxílio-transporte;

- Adicional de insalubridade para merendeiras e zeladoras;

- Estudo das perdas salariais dos últimos 2 anos com proposta de ganho real;

- Eleição de gestores das escolas.

O professor e Vice-Presidente do SINTERPUM, Pedro Batista explicou a complexidade do mundo escolar na atualidade. Tratou de diversos temas como saúde mental, segurança, gestão e multidisciplinar dentro do ambiente do trabalho. 

PROTOCOLO DE SEGURANÇA NA ESCOLA 

O debate escalou para a pauta sobre a segurança nas escolas e os protocolos para garantir a vida, segurança e o bem-estar da comunidade escolar. Foi sugerido que os professores façam sugestões que fortaleçam esse processo de organização e segurança. 

AVALIAÇÃO E ESTÁGIO PROBATÓRIO

Sobre a Avaliação do Estágio Probatório, foi explicado que os professores que ingressaram nos últimos 3 anos serão avaliados por uma comissão da secretaria de administração e um questionário da diretora da escola. O professor terá de assinar e recorrer do resultado, pois será garantida a ampla defesa e o contraditório. Foi exigido o cumprimento da carga horária de 200 dias anual. Questões que podem ser debatidas nas reuniões dos encontros pedagógicos. 

ASSUNTOS GERAIS 

Como forma de garantir a plenitude dos 200 dias letivos foi sugerido debater o calendário escolar na semana pedagógica e apresentar, caso haja. possíveis sugestões à SEMED.

A conquista do Clube Social e Recreativo do SINTERPUM, é um sonho antigo que está prestes a ser realizado. Foi apresentado um vídeo demonstrando o processo de construção e desenvolvimento do Clube Social e Recreativo do SINTERPUM. A previsão de inauguração é no mês de julho de 2023. Assim que for definida a data, convocaremos toda a categoria para usufruir desse sonho coletivo.

Diretoria do SINTERPUM

ASSEMBLEIA ORDINÁRIA

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2023

 

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon - MA - SINTERPUM, pessoa jurídica de direito privado, entidade fundada em 22/03/2003, sob CNPJ nº 06.142.359/0001-80, por meio de sua Diretoria Executiva, atendendo ao que dispõe o Estatuto, CONVOCA os filiados - Professores, Pedagogos, Administrativos, Merendeiras, Zeladores e Vigias para uma ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA a ser realizada no dia, 26 de abril de 2023, quarta-feira às 15h30min em 1ª convocação com todos os sócios e às 16h em 2ª convocação, com qualquer  número de sócios, na sede do Sindicato localizado a Rua Treze, nº 1360, Bairro Parque Piauí, Timon/MA, para deliberar as seguintes pautas:

 

1. Inauguração do Clube Social do SINTERPUM;

2. Benefícios para os funcionários administrativos; 

3. Protocolo de segurança nas escolas;

4. Avaliação do Estágio Probatório;

5. Ação: Precatórios do FUNDEF;

6. Informes Gerais.

 

Timon/MA, 18 de abril de 2023

Diretoria Executiva  

SINTERPUM PARTICIPA DE REUNIÃO PARA DEBATER SEGURANÇA NAS ESCOLAS

 

Nesta terça-feira (11/04), a prefeitura de Timon, por meio da Secretaria de Educação (SEMED), organizou uma reunião com forças de segurança e entidades representativas para debater a implementação de medidas de prevenção e enfrentamento a violência nas escolas.

A Professora Norma Suely, presidente do SINTERPUM esteve presente com os representantes da Polícias Militar e Civil do Maranhão, Guarda Municipal e das Secretarias Municipais de Segurança Pública e de Governo.

Medidas de monitoramento, apuração e prevenção foram debatidas com o intuito de coibir qualquer tipo de violência nos espaços escolares.

NOTA DE ESCLARECIMENTO ACERCA DO REAJUSTE DOS SERVIDORES INATIVOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE TIMON

 

O SINTERPUM vem através dessa nota trazer esclarecimentos  após circulação de uma fake news em grupos de WhatsApp a respeito do reajuste dos servidores aposentados e pensionistas da educação de Timon-MA.

Declaramos que o reajuste será concedido a todos os servidores aposentados e pensionistas da educação de Timon,  de acordo com a Lei Municipal 2.259 de 14 de Fevereiro de 2023, onde no Artigo 2º versa que será aplicado extensivamente às aposentadorias e pensões dos profissionais do magistério da Educação Básica, conforme as normas de paridade e integralidade estabelecidas na Constituição Federal e suas emendas, bem como na Lei Complementar Municipal nº 052, 09 de dezembro de 2020. 

Diante do exposto, o SINTERPUM repudia qualquer tipo de desinformação e tentativa de ludibriar seus filiados. A Direção do SINTERPUM estará sempre vigilante a qualquer fato que venha a prejudicar ou enganar a nossa categoria, seja de servidores ativos ou inativos. 

Nos últimos 20 anos o SINTERPUM vem incessantemente se colocando na defesa dos educadores e demais profissionais da educação timonense: Uma história de lutas e conquistas que jamais se deixará abater.

SINTERPUM - 20 ANOS DE LUTAS E CONQUISTAS

 

O SINTERPUM (Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon), foi fundado no dia 22 de março de 2003. Responsável por organizar as lutas e conquistas da categoria. 

Tudo começou com a indignação dos servidores da educação municipal que sofriam com o atraso do salário, o que levou um grupo de trabalhadores a organizar uma Comissão Provisória para construir o sindicato. 

No dia 05 de abril de 2003, o SINTERPUM se consolidou com a aprovação do seu Estatuto em Assembleia Geral Extraordinária. Desse momento em diante, o sindicato foi responsável pela valorização profissional, aumento de salário e a implementação do plano de cargos e carreiras. Em 2006 foi conquistada a Sede com recursos próprios. Localizada na Rua Treze, 1360, Parque Piauí II Timon – MA.

O SINTERPUM está no rumo de mais uma conquista para a categoria, seu espaço de lazer e cultura, novamente com recursos próprios, construíram o Clube Social do SINTERPUM, que vai ser inaugurado ainda esse ano (em breve divulgaremos a data). 

VIVA AOS 20 ANOS DE LUTAS E CONQUISTAS PARA TODOS OS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO EM TIMON!

8 DE MARÇO - DIA INTERNACIONAL DA MULHER

O dia 08 de março é um dia para comemorar a força e a organização das mulheres. Todas as avós, mães, filhas e netas que fortalecem seus familiares e toda a sociedade.

O SINTERPUM parabeniza todas as mulheres pelo seu dia! Quando uma mulher se movimenta, toda sociedade avança!

PROMOÇÃO DA SOL & ENERGIA PARA OS FILIADOS DO SINTERPUM

 

Neste mês de março, a SOL & ENERGIA está com uma super promoção para os filiados ao SINTERPUM. 

NÃO PERCA ESSA OPORTUNIDADE.