No dia 25 de fevereiro de 2025, o Sinterpum protocolou ofício solicitando que, para o reajuste dos servidores administrativos, seja considerado o salário mínimo vigente como base de cálculo para aplicação dos 5,4%, e não o vencimento atual da categoria, tendo em vista que este se encontra inferior ao mínimo legal.
Reforçamos que a medida visa garantir justiça salarial e respeito aos direitos dos servidores administrativos da educação.
Seguiremos firmes na luta e na defesa dos direitos de todos os servidores da educação do município de Timon.
Sinterpum.
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