NOTA DE ESCLARECIMENTO ACERCA DO REAJUSTE DOS SERVIDORES INATIVOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE TIMON

 

O SINTERPUM vem através dessa nota trazer esclarecimentos  após circulação de uma fake news em grupos de WhatsApp a respeito do reajuste dos servidores aposentados e pensionistas da educação de Timon-MA.

Declaramos que o reajuste será concedido a todos os servidores aposentados e pensionistas da educação de Timon,  de acordo com a Lei Municipal 2.259 de 14 de Fevereiro de 2023, onde no Artigo 2º versa que será aplicado extensivamente às aposentadorias e pensões dos profissionais do magistério da Educação Básica, conforme as normas de paridade e integralidade estabelecidas na Constituição Federal e suas emendas, bem como na Lei Complementar Municipal nº 052, 09 de dezembro de 2020. 

Diante do exposto, o SINTERPUM repudia qualquer tipo de desinformação e tentativa de ludibriar seus filiados. A Direção do SINTERPUM estará sempre vigilante a qualquer fato que venha a prejudicar ou enganar a nossa categoria, seja de servidores ativos ou inativos. 

Nos últimos 20 anos o SINTERPUM vem incessantemente se colocando na defesa dos educadores e demais profissionais da educação timonense: Uma história de lutas e conquistas que jamais se deixará abater.

SINTERPUM - 20 ANOS DE LUTAS E CONQUISTAS

 

O SINTERPUM (Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon), foi fundado no dia 22 de março de 2003. Responsável por organizar as lutas e conquistas da categoria. 

Tudo começou com a indignação dos servidores da educação municipal que sofriam com o atraso do salário, o que levou um grupo de trabalhadores a organizar uma Comissão Provisória para construir o sindicato. 

No dia 05 de abril de 2003, o SINTERPUM se consolidou com a aprovação do seu Estatuto em Assembleia Geral Extraordinária. Desse momento em diante, o sindicato foi responsável pela valorização profissional, aumento de salário e a implementação do plano de cargos e carreiras. Em 2006 foi conquistada a Sede com recursos próprios. Localizada na Rua Treze, 1360, Parque Piauí II Timon – MA.

O SINTERPUM está no rumo de mais uma conquista para a categoria, seu espaço de lazer e cultura, novamente com recursos próprios, construíram o Clube Social do SINTERPUM, que vai ser inaugurado ainda esse ano (em breve divulgaremos a data). 

VIVA AOS 20 ANOS DE LUTAS E CONQUISTAS PARA TODOS OS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO EM TIMON!

8 DE MARÇO - DIA INTERNACIONAL DA MULHER

O dia 08 de março é um dia para comemorar a força e a organização das mulheres. Todas as avós, mães, filhas e netas que fortalecem seus familiares e toda a sociedade.

O SINTERPUM parabeniza todas as mulheres pelo seu dia! Quando uma mulher se movimenta, toda sociedade avança!

PROMOÇÃO DA SOL & ENERGIA PARA OS FILIADOS DO SINTERPUM

 

Neste mês de março, a SOL & ENERGIA está com uma super promoção para os filiados ao SINTERPUM. 

NÃO PERCA ESSA OPORTUNIDADE.

NOTA DE REPÚDIO CONTRA O DESCASO DO IPMT

 

A diretoria do SINTERPUM repudia veementemente a postura do Instituto de Previdência do Município de Timon (IPMT), pela forma desrespeitosa que vem tratando os servidores aposentados. A diretoria do sindicato foi surpreendida com a postura descompromissada do IPMT de não realizar o pagamento do reajuste dos servidores aposentados (Professores e Administrativos) como estabelece as leis municipais 2258/2023 e 2259/2023. Além de seguir realizando um desconto de 14% de todos os aposentados e pensionistas do município.

A aprovação do Projeto de Lei que garantiu o aumento dos servidores ocorreu no dia 13 de fevereiro de 2023. Nada justifica o descaso dos gestores do IPMT. A SEMED conseguiu organizar a folha e garantiu a execução da Lei, enquanto o IPMT negligencia os trabalhadores aposentados que estavam contando com o aumento, que é direito do trabalhador.

O SINTERPUM EXIGE que o IPMT faça imediatamente o pagamento via  folha complementar para solucionar o problema e o direito desses trabalhadores seja  garantido,  pois acreditamos que depois de dedicar os melhores anos de suas vidas para o serviço público municipal, os aposentados merecem ser tratados como prioridade e principalmente com o devido respeito.

Diretoria do SINTERPUM