segunda-feira, 30 de abril de 2012

13ª SEMANA NACIONAL EM DEFESA E PROMOÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA


Como parte das atividades realizadas na13ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública” (de 21 a 27 de abri)l na sexta-feira dia 26 o SINTERPUM recebeu em sua sede o deputado Estadual Luciano Leitoa, oportunidade em que foi entregue o cartaz da campanha nacional: Só o INPC não dá. Diga não ao PL 3776/08. A presidente do sindicato, professora Norma Suely solicitou empenho ao deputado junto à base federal do PSB no sentido de obter voto contrário a esse projeto de lei que tramita na câmara federal que tem como objetivo alterar o índice que reajusta o piso salarial nacional dos educadores.



No encerramento das atividades dessa semana no dia 27 foi a vez do deputado Estadual Alexandre Almeida, que compareceu a sede do SINTERPUM e afirmou que conversará com os deputados federais de seu partido no sentido conseguir apoio aos educadores contra o PL 3776/08.
O deputado federal Sétimo Waquim,o vice prefeito Edvar Ribeiro e o presidente da Câmara Municipal Tales Waquim não compareceram a sede do SINTERPUM e nem avisaram que não iria participar desse campanha por uma educação de qualidade.







sexta-feira, 27 de abril de 2012

FERIADO PROLONGADO


Informamos que não haverá expediente na sede, segunda-feira dia 30/04, retornaremos, normalmente, as atividades na quarta-feira (02/05). 
Desejamos a todas/os um bom feriado.

Ministro da Educação também é contra o reajuste do Piso somente pelo INPC


Ao receber os dirigentes da CNTE em audiência realizada ontem (26) pela manhã, o ministro da
Educação, Aloizio Mercadante, afirmou que é contrário ao reajuste do piso nacional dos
professores usando apenas o índice inflacionário. "Sou contra o reajuste do piso somente pelo
INPC", disse. A audiência fez parte da agenda de atividades da 13ª Semana Nacional em
Defesa e Promoção da Educação Pública. O presidente da CNTE, Roberto Franklin de Leão,
aproveitou a oportunidade para entregar ao ministro a camisa da campanha da Confederação
em defesa do investimento público de 10% do PIB na Educação por meio do PNE.

Em Timon - MA o SINTERPUM recebeu em sua sede o deputado Estadual Luciano Leitoa,oportunidade em que foi entregue o cartaz da campanha nacional: Só o INPC não dá.Diga não ao PL 3776/08.
A presidente do sindicato,professora Norma Suely solicitou empenho ao deputado junto a base federal do PSB no sentido de obter voto contrário ao PL 3776/2008 que tramita na câmara federal.

No encerramento das atividades da 13ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública",hoje (27) será a vez do deputado Estadual Alexandre Almeida, do deputado federal Sétimo Waquim e do vice prefeito Edvar Ribeiro comparecerem a sede do sindicato para debaterem o mesmo assunto.
Na quarta-feira o presidente da Câmara Municipal o vereador Tales Waquim não compareceu e nem avisou que não viria.


Hoje, quinta-feira,apenas o deputado estadual Alexandre Almeida compareceu a sede do SINTERPUM e afirmou que conversará com os deputados federais de seu partido no sentido conseguir apoio aos educadores contra o PL 3776/08.
O deputado federal Sétimo Waquim e o vice prefeito Edvar Ribeiro não compareceram,nem se quer avisaram que não iriam.

sábado, 21 de abril de 2012

SINTERPUM PARTICIPARÁ DE EVENTO ANUAL DA CNTE – de 21 a 27 /04/2012.



A CNTE promove neste sábado, dia 21 de abril o lançamento da 13ª semana nacional em defesa e promoção da educação pública, cujo tema é "A realidade muda com Piso, Carreira e 10% do PIB para Educação no PNE (Plano Nacional de Educação)". O lançamento simbólico da semana será em Tiradentes (MG), com a realização de uma mesa de debate na Assembleia Legislativa, contando com a presença do presidente da CNTE, Roberto Franklin de Leão, e do cientista político Otávio Dulci.
O SINTERPUM também participa desta mobilização que está acontecendo em todo o país, quando os sindicatos filiados à CNTE – Confederação Nacional dos Trabalhadores em  Educaçãoem irão promover atos públicos e discussões sobre essa temática. A 13ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública trará esse debate à tona, nas escolas e demais espaços públicos. Entre os dias 21 e 27 de abril, a CNTE e seus filiados esperam ter esclarecido e sensibilizado milhares de pessoas que poderão se somar à luta pela educação pública de qualidade para todos e todas.
Veja as atividades do SINTERPUM para esta semana:
• 21/04- Sábado - Lançamento das Atividades da Semana nos Meios de Comunicação.
• 22/04  Domingo - Panfletagem NAS FEIRAS da cidade sobre a campanha deste ano.
•23/04  Segunda -feira – Participação e Apoio na GREVE dos Sindicatos de Teresina (SINTE-PI e SINDSERM).
•24/04  Terça-feira - Tema do dia para discussão nas escolas: Hora-aula atividade, Salário digno (PSPN). 
 •25/04  Quarta-feira Temas para discussão na sede do SINTERPUM com a presença do deputado Estadual Alexandre Almeida, vice-prefeito Edvar Ribeiro, Presidente da Câmara de Vereadores Tales Waquim e Irmão William: “Valorização da Carreira, Meritocracia, Terceirização na Educação, Financiamento da Educação e as Condições de Trabalho”. A CONFIRMAR
•26/04  Quinta -feira Temas para discussão na sede do SINTERPUM com a presença do deputado Estadual Luciano Leitoa e demais representantes do PSB de Timon - MA: “Valorização da Carreira, Meritocracia, Terceirização na Educação, Financiamento da Educação e as Condições de Trabalho”. CONFIRMADO
•27/04  sexta –feira - Presença do Deputado Federal Sétimo Waquim na sede do sindicato para solicitação de APOIO CONTRA o projeto de lei 3776/2008 – que altera o reajuste do Piso Salarial Nacional. A CONFIRMAR

A Diretoria.

quinta-feira, 19 de abril de 2012

Baixos salários e más condições de trabalho têm afugentado alunos dos cursos de licenciatura

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Se tornou chavão dizer que sem educação não há futuro. Garantir educação de qualidade é extremamente importante, mas também é necessário que haja pessoas dispostas a seguir a carreira docente. Afinal, um bom aluno depende em grande parte de um bom professor. O problema é que o número desses profissionais pode não ser suficiente.
Na Universidade Estadual de Londrina (UEL) o número de vagas remanescentes, ou seja, as que não foram preenchidas depois de todas as chamadas do vestibular, foi em sua maioria de cursos de licenciatura, destinados a formar professores, não só para os primeiros anos do Ensino Fundamental, mas também do Ensino Médio.
De acordo com um edital da Coordenadoria de Processos Seletivos (Cops), dos 17 cursos que não completaram vagas, 10 são licenciaturas, ou seja, 58,8%. No total, 399 vagas não preenchidas pelo vestibular e foram repassadas para quem fez o Enem e portadores de diploma de curso superior.
Letras, Física, Química e Matemática, entre outros, estão sofrendo com a sobra de vagas, mas o curso de Pedagogia, considerado a base, tem a situação mais alarmante. Das 80 vagas ofertadas no período noturno, 41 não foram preenchidas. No período matutino, sobraram 39 vagas, das também 80 ofertadas.
A coordenadora do colegiado do curso, Maria Luiza Macedo Abbud, explica que entre os motivos para a baixa procura estão as condições de trabalho e os baixos salários. "O salário do professor para 40 horas de serviço é R$ 1,4 mil. Só que 40 horas em sala de aula significam mais 40 horas fora de sala para preparação de aula e correção de provas. E isso é uma questão de opção política, enquanto se acha que pode pagar R$ 1,4 mil por 40 horas, não se quer mesmo ter professores", destaca ela. (FOLHA DE LONDRINA)

domingo, 15 de abril de 2012

FETEMS vence na justiça e Governo terá que cumprir 1/3 de hora-atividade


Desembargadores do TJMS votam por unanimidade e direito dos professores
começa a valer no início do ano letivo de 2013
Por votação unânime, os desembargadores do TJMS (Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul) deram ganho de causa a A FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul) em mandado de segurança, garantindo para os professores da rede pública estadual de ensino 1/3 de hora-atividade para planejamento de aulas, a partir do início do ano letivo de 2013. O julgamento aconteceu na tarde da  quarta-feira (11). Participaram do julgamento, além da diretoria da Federação, representantes dos 71 sindicatos de base da educação afiliados a entidade.
O mandado de segurança que a FETEMS venceu é datado de 16 de dezembro de 2012 e tem como objetivo que o Governo do Estado cumpra a aplicação do § 4º do artigo 2º da lei 11.738/08, a Lei do Piso Salarial Nacional, declarada constitucional pelo STF (Supremo Tribunal Federal) no acórdão publicado em 24/08/2011 no julgamento da ADIN 4.167, que versa sobre a destinação de, no mínimo, 1/3 (um terço) da jornada de trabalho do professor para a hora aula-atividade.
Segundo o presidente da FETEMS, Roberto Magno Botareli Cesar, está é uma vitória em prol da qualidade da educação pública sul-mato-grossense e deve ser comemorada pelo movimento sindical da educação que tanto lutou para que os educadores da rede estadual de ensino tivessem o seu direito garantido. "É mais uma conquista dos nossos direitos, agora o Governo do Estado que afirmava que só cumpriria a Lei através de determinação judicial terá que implantar em MS 1/3 de hora-atividade para o planejamento de aulas e com certeza teremos um salto na qualidade do ensino público ofertado", afirma.
Roberto Magno disse que a unanimidade dos desembargadores na votação legitimou ainda mais a luta do movimento sindical da educação em MS. "Após esta votação, nós enquanto entidade sindical representativa dos trabalhadores em educação de MS, saímos fortalecidos, pois com a unanimidade dos desembargadores do TJMS legitimamos a nossa luta e mostramos para o poder público que a garantia dos nossos direitos passa diretamente pelo movimento sindical organizado", ressalta.
Para a presidente do SIMTED (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação) de Três Lagoas, Maria Diogo, primeiro município a implantar 1/3 de hora-atividade em Mato Grosso do Sul no ano de 2009 e um dos primeiros do Brasil, a implantação deste direito trará um salto na qualidade da educação pública de MS. "Consideramos a conquista deste direito um avanço na qualidade da educação pública de MS, pois já temos exemplos como Três Lagoas, primeiro município que concedeu este direito aos seus educadores e teve reflexos significativos como a redução do número de licenças médicas, o número de professores especialistas aumentou significativamente, isto quer dizer que temos profissionais cada vez mais preparados e sentimos estas mudanças diretamente no ensino público do nosso município que está cada vez melhor, ganhando prêmios em nível nacional", disse.
Atualmente o Governo do Estado concede 25% de hora-atividade para os professores da rede estadual de ensino, com o reajuste passará a conceder 33%. A diretoria da FETEMS informou que nos próximos dias entrará com ações individuais no Tribunal de Justiça de MS para garantir o pagamento retroativo, desde abril de 2011, dos 8% de horas a mais que os professores da rede estadual de ensino estão trabalhando.
De acordo com a Federação, com a nova medida será necessário contratar cerca de 1.500 novos professores e pedagogos para se adequar à Lei, o que é um investimento que trará ainda mais qualidade à educação pública. Em Mato Grosso do Sul apenas 16 municípios, dos 79 cumprem a Lei do Piso Salarial na íntegra, concedem 1/3 e pagam o valor do piso de R$ 1.451, e a FETEMS já está entrando com mandados de segurança para que todos passem a cumprir a Lei.
Entenda a Lei
Em Mato Grosso do Sul, antes da implantação de 1/3 de hora-atividade, um professor de Ensino Fundamental que cumpre uma carga horária de 24 horas/aula fica 18 horas/aula em sala e tem as outras 6 horas para preparar atividades. Com a nova regulamentação, as horas-aula em sala caírão para 16. No restante, ou seja, as outras 8 horas, o professor poderá planejar aulas, corrigir provas, elaborar projetos e outras atividades afins. (FETEMS, 11/04/12)

INCLUIR CRIANÇAS COM DOWN É OBRIGAÇÃO


Conviver com diferentes faz parte da educação. A escola constitui microcosmo da sociedade. Deve, por isso, ser representativa da variedade existente no meio. Não se admitem colégios que fechem as portas para esta ou aquela etnia, para este ou aquele sexo, para esta ou aquela religião. Tampouco se aceita instituição de ensino que recusa crianças por apresentarem distúrbio genético.
Choca, pois, a notícia de que escolas particulares do Distrito Federal não aceitam meninos e meninas com síndrome de Down. Ou que condicionam a matrícula a pagamento de taxa extra. O Conselho Nacional de Educação (CNE) e a Secretaria de Educação consideram discriminatória a cobrança pelo acompanhamento. O direito está consagrado na Constituição Federal e na legislação específica da matéria.
A prática, que chega a dobrar a despesa dos pais, funciona como muro intransponível para a maioria dos estudantes. A barreira afugenta os postulantes a vaga, privando-os do direito de escolher onde estudar. É verdade que crianças com Down necessitam de cuidados especiais. Tutores as acompanham para evitar defasagens na aprendizagem. Mas não é legal cobrar da família o salário do profissional.
A remuneração deve constar da planilha de custos, que define o valor da mensalidade. Assim diluído, o montante não sobrecarrega ninguém. É justo que assim seja. O convívio heterogêneo beneficia a todos. Vale lembrar que a responsabilidade social constitui exigência da sociedade. Nenhuma instituição pode ignorar que se beneficia do meio e ao meio deve retornar parcela das vantagens auferidas.
Antigamente ações solidárias eram consideradas favor. Hoje são dever. As escolas, que se comprometem com o Estado a desempenhar função educadora, têm a obrigação de incluir. Classes especiais destinadas a alunos com deficiência são lembranças do passado. Colégios que não se deram conta da transformação de mentalidade que se operou no país pertencem também ao passado.
São da época em que os pais escondiam os filhos que apresentassem qualquer característica que os diferenciava da maioria. Isoladas, eram pessoas sem visibilidade e sem direitos. Os tempos mudaram. Incluir é a ordem. Escolas que ignoram o mandamento privam os alunos da necessária convivência com o diferente. Em vez de formar cidadãos, correm o risco de criar intolerantes.
Correio Brasiliense (Brasília –DF 03/04/2012

quinta-feira, 12 de abril de 2012

PREFEITA E VEREADORES TERÃO QUE PAGAR DOIS MIL REAIS AO ADVOGADO DO SINTERPUM


A prefeita Socorro Waquim e os 08 vereadores que ingressaram com ação judicial contra o SINTERPUM foram condenados a pagarem R$ 2.000,00 (dois mil reais) como honorários de sucumbência ao advogado do SINTERPUM Flávio Soares.

Os vereadores e a prefeita alegaram na justiça que o sindicato usou palavras de baixo calão, uso indevido de suas imagens, constrangimento, quando publicou out door. Como medida cautelar a justiça determinou que os outdoors fossem retirados.

Eles perderam o prazo de ingressar com ação principal por isso foram condenados a pagar o valor já mencionado.

Veja o outdoor que foi motivo de "ofensa" :
  " O que nos chama mais atenção,é que os professores tiveram seus direitos surrupiados e ainda são processados".

DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA GERAL


Os Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon, filiados ao SINTERPUM estiveram reunidos na tarde da última terça-feira (10), fizeram uma avaliação do reajuste do piso salarial, constataram que a diferença do retroativo desse reajuste que corresponde aos meses de janeiro e fevereiro não foi pago no salário de março conforme anunciado pela SEMED.

Como medida de precaução, fico decidido que todos os servidores (professores, administrativos, ativos e aposentados) comparecessem a sede do sindicato munido do contracheque de março/2012 para que fosse calculada a diferença do reajuste, que fosse preenchido um requerimento e encaminhado a secretaria de educação.

Quanto ao FUNDEB foi informado que a reunião do conselho agendada para a manhã daquele mesmo dia,não houve,sendo remarcada para quinta-feira dia 12/04/2012. Os ânimos estavam acirrados, os representantes dos segmentos indicados pelo sindicato não aceitaram iniciar a prestação de contas do ano de 2012, sem resolver todas as pendências de 2011: suspeita-se que a SEMED não cumpriu o dispositivo legal, ou seja, não investiu no mínimos 60% com pagamento de professor – os próprios cálculos apresentados pela contabilidade apontam para isso – os conselheiros estão fazendo um estudo minucioso sobre o assunto. Caso a secretaria não tenha usado o mínimo de 60% com pagamento de professor,ela terá que pagar abono ou 14º salário. 

Como assunto geral foi apresentado o cartaz e a programação da 13ª SEMANA NACIONAL PELA VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA: de 21 a 27 de Abril de 2012.
 A programação nacional terá inicio dia 21- sábado - considerado um dia de luta, pois marca a trajetória de Tiradentes.
Entre outras atividades desenvolvidas nesta semana, ficou decido agendar uma audiência com o deputado federal Sétimo Waquim para dar cumprimento à MOBILIZAÇÃO NACIONAL CONTRA O PROJETO DE LEI QUE MUDA O REAJUSTE DO PISO. A câmara dos deputados quer deixar somente o INPC como reajuste do piso salarial já os trabalhadores lutam para que fique como está hoje na lei do piso.

domingo, 8 de abril de 2012

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 002/2012



O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal - SINTERPUM, CNPJ 06.142.359/0001-80, com sede na Rua 13, nº. 1360 Parque Piauí II(próximo ao campo do Cruzeiro entre as ruas 30 e 40FONE: 3212-5679)Timon-MA, convoca todos os trabalhadores em Educação: Professores, Pedagogos, Administrativos, Merendeiras, Zeladores e Vigias para a ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA a ser realizada no dia, 10 de Abril de 2012, terça-feira às 16:30h em 1ª convocação com todos os associados e ás 17:00h em 2ª convocação, com qualquer  número de sócio, na sede do Sindicato, para deliberar as seguintes pautas:

1.      Reajuste do Piso Salarial;
2.      Recursos do FUNDEB;
3.      Assuntos Gerais.


                   Timon (MA), 29 de Março de 2012.
A diretoria




domingo, 1 de abril de 2012

SINTERPUM participa da II Oficina de Redes Municipais da CNTE


 
A CNTE promoveu em Brasília, nos dias 28 e 29 de março, a II Oficina de Redes Municipais. O
evento reuniu as lideranças dos sindicatos filiados para estudar as receitas dos municípios,
com o objetivo de discutir formas de implementar o maior piso salarial a todos os/as
trabalhadores/as da educação. O debate teve como referência a legislação educacional atual e
as defesas históricas da CNTE sobre Plano de Carreira.
 
Segundo Selene Michelin, secretária de assuntos municipais da Confederação, os participantes
do encontro avaliaram os avanços, os limites e as dificuldades encontradas para a aplicação da
metodologia e das ferramentas apresentadas na primeira oficina, ocorrida em setembro de
2011. "Os sindicatos municipais filiados à CNTE estão avaliando se os instrumentos que foram
utilizados foram proveitosos para uma negociação efetiva com os governos municipais. Os
sindicatos trouxeram que a ferramenta foi bastante importante, mas precisam aprofundar esse
estudo", afirma Selene.
 
Toda a dinâmica da oficina foi conduzida pelo professor Henrique Lopes do Nascimento e o
funcionário da Educação Alex Ferreira da Cruz. Profissionais da rede de Mato Grosso do Sul,
eles realizam há vários anos um trabalho de pesquisa sobre o financiamento da educação, e
ajudaram os sindicalistas a analisar os orçamentos municipais.
 
A secretária de assuntos municipais da CNTE explica que o objetivo principal do encontro foi
capacitar os sindicalistas para negociar o piso com os governos municipais. "O objetivo é que
os nossos associados cheguem a uma mesa de negociação qualificados, entendendo quais
 1 / 2CNTE realiza a II Oficina de Redes Municipais
são as receitas, quais são as despesas do município, do estado, para que ele possa ter
maiores condições de fazer uma discussão com seus gestores", afirma Selene.
 
Selene Michelin adianta que será realizada uma outra oficina no segundo semestre, desta vez
com os dirigentes dos sindicatos estaduais, para discutir como melhorar o piso em cada
unidade da Federação. (CNTE, 29/03/12)
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